Content Product Manager

Почему работа у нас — это уникальный опыт

• Возможность дизраптнуть рынок: мы создаем дополнительную ценность к фичам, обеспечивающим физическую безопасность.
• Сильная команда: профессионалы, которые достигают результатов вместе.
• Масштабность вклада: решения, влияющие на продукт и на ценность для пользователей по всему миру.
• Data-driven подход: регулярно проводим ресерчи, тестируем гипотезы, запускаем эксперименты и быстро собираем данные.
• Непрерывное развитие: постоянно совершенствуемся, применяем передовые мировые практики, кратно растем и достигаем амбициозных целей вместе.

У нас ты будешь

• Улучшать и запускать новые триггерные коммуникации на основе данных о ребенке.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию взаимодействия с текущими пользователями сервиса в различных каналах, заниматься поиском и тестированием новых форматов коммуникаций.
• Работать над вовлечением пользователей в сервис и их удержанием через контент.
• Развивать внутренние CDP-сервисы с сильнейшими разработчиками.
• Готовить и анализировать результаты AB тестов с аналитиком и принимать решения на основе данных.
• Делать бэклог задач для команды, роадмап, отчетность по проектам.
• Проводить качественные и количественные исследования для поиска и валидации “работ” и целей родителей.

Мы ожидаем, что ты

• Умеешь доносить ценность до пользователя через тексты.
• Интересуешься темой воспитания и детской психологии и хочешь в нее глубоко погрузиться.
• Готов к интенсивному темпу работы.
• Имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить.
• Умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, можешь сам определить целевые метрики, знаешь, как проводить A/B-тесты.
• Обладаешь высокой самоорганизованностью, можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.
• Имеешь oпыт работы 1–3 года.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех

• Удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск), либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде.
• Возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России.
• Опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании.
• 5 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
• Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.