Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
One Day Offer для DS/NLP/LLM-специалистов
в Сбер, 1 февраля
Что такое One Day Offer?
Основная идея мероприятия — пройти интервью и получить предложение о работе за один день!
Что ожидаем от кандидатов?
Опыт работы с SQL и Python от года
Как пройдет мероприятие:
С 10:00 до 11:00 состоится общая встреча о проектах и задачах (команды и лиды расскажут про себя, проекты, перспективы и ответят на вопросы), а с 11:00 до 19:00 — индивидуальное собеседование с лидом в удобное для вас время
С 20:00 до 20:30 будет направлена информация по результатам интервью
В какие команды нанимаем?
Интеллектуальная система управления для руководителя
Один из основных проектов блока Стратегия и развитие — «Интеллектуальная система управления для руководителя», которая включает AI-сервисы для повышения эффективности работы руководителя:
- Голосовой Виртуальный Ассистент на базе «Салют» (навыки работы с текстом, аудио, поиск информации по корпоративной базе знаний).
- Knowledge Assistant с использованием LLM для поиска и работы с информацией в корпоративной базе знаний.
- Сервис Speech2Text + LLM для автоматического протоколирования совещаний.
- LLM для саммаризации протоколов совещаний, почты, заметок и пр.
- LLM и др. генеративные модели для генерации текстов (писем, заметок), презентаций, документов.
- OCR и LLM для распознавания и работы с документами (саммаризация, комментарии к материалам).
Взаимодействие ведется с командами внутри Блока, подразделениями Блока Технологии (SberDevices), Департаментом ИИ (AI Lab, Sber AI), Управлением валидации.
Центр компетенций по внедрению ИИ-агентов
Занимается разработкой ИИ-агентов с использованием передовых языковых моделей (LLM) для оптимизации различных процессов Сбера.
Наша цель — повышение эффективности процессов Банка и автоматизация задач с помощью новейших технологий в области искусственного интеллекта.
Основные направления нашей деятельности:
- Разработка ИИ-агентов для автоматизации бизнес-процессов.
- Участие в дообучении и адаптации LLM на основе внутренних и внешних данных.
- Оптимизация и улучшение производственных процессов Сбера с помощью AI.
Задачи
- Разработка PoC и MVP ИИ-агентов на основе LLM с использованием фреймворков для работы с LLM, таких как LangChain/GigaChain.
- Помощь и участие на стадии внедрения ИИ-агентов (вывод в промышленную эксплуатацию).
- Адаптация и обучение языковых моделей (LLM) Сбера с использованием внутренних и внешних данных, Prompt Tuning, RAG.
- Решение задач NLP: Preprocessing, Classification, Summarization (Ext/Abst), Sentence Compression, Simplification, NER, Semantic Search, Clustering.
- Индексация и ранжирование текстовых документов разной длины.
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком для выявления требований и постановка задач.
- Обеспечение безопасности и конфиденциальности данных в процессе разработки и внедрения ИИ-агентов.
Команда "Развитие цифрового профиля клиента", кластер В2С
Мы активно развиваем новое направление монетизации данных. Наша цель — максимально эффективно использовать данные для создания новых продуктов и улучшения клиентского опыта. Мы работаем с передовыми технологиями и решаем сложные, нетривиальные задачи.
Задачи
- Разрабатывать и внедрять решения в области ML для задач нового направления монетизации данных.
- Решать задачи мэтчинга данных, построения графов и анализа связей.
- Применять классические методы машинного обучения и разрабатывать модели Deep Learning.
- Взаимодействовать с командами аналитиков, инженеров данных и продуктовых менеджеров для поиска новых возможностей монетизации.
- Оптимизировать существующие модели и искать инновационные подходы для повышения их эффективности.
Цифровой ассистент
Разработка цифровых ассистентов на базе LLM для СБОЛ и других цифровых поверхностей Сбера.
Наша цель — создать цифрового ассистента на базе LLM, который станет надежным помощником, способным закрыть все потребности клиента при взаимодействии с банковскими и экосистемными продуктами Сбера.
Задачи
- Разработка мультиагентной системы планирования.
- Обучение/дообучение LLM.
- Работа с классическими моделями для оптимизации pipeline.
Технологии: LangChain, LangGraph, Python, LLM.
Блок "Технологии" / Департамент технологической надежности (SberНадежность)
Наша команда отвечает за бесперебойную работу сервисов Сбера: мы автоматизируем оценки качества внутренних сервисов, делаем предиктивные модели для метрик мониторинга, анализируем тексты жалоб клиентов.
Мы реализуем полный цикл разработки AI-сервисов от RnD до ПРОМ. Основная часть команды состоит из DS, также в команде есть backend-разработчики, DevOps и DE. DS активно общаются с заказчиками и экспертами для погружения в предметную область, оценивают финансовый эффект от инициатив, имеют возможность предлагать идеи для новых продуктов.
Подразделения вне блоков / Офис Agile-трансформации и внедрения инструментов изменений
Дирекция мониторинга Agile занимается созданием дашборда для руководителей в Сбере. Мы собираем данные по всем процессам в Банке, анализируем их и предоставляем для каждого уровня управления — от членов Правления Банка до владельцев продуктов — необходимую информацию для принятия решений на нашем дашборде. Наша команда состоит из бизнес и ИТ-сотрудников, которые совместно работают над digital-инструментом мониторинга.
Мы продолжаем увеличивать охват и глубину мониторинга и поэтому нуждаемся в новых силах. Мы ищем в команду Data Scientist’a, который будет отвечать за полный цикл разработки — от формирования идеи до вывода модели в production.
Блок Финансы / Департамент "Занять и сберегать"
В рамках Блока Финансы команда Управления моделирования и исследования данных занимается разработкой моделей досрочного погашения кредитов/вкладов физических лиц.
А в команде «Занять и сберегать» мы поставили себе амбициозную цель – для всех пользователей на поверхностях группы (Мегамаркет, Окко, Сбербанк Онлайн и прочие) сформировать единый кредитный профиль клиента и формировать лучшее предложение для него. В команде открыта вакансия Data Scientist, которого ждет погружение в моделирование кредитного профиля и исследование данных группы.
Кластер LLM B2C
Мы — центр компетенций Блока B2C и экосистемы Сбера по внедрению в промышленные процессы AI-решений и LLM-моделей.
Что делаем
- Определяем AI-видение продукта: какие технологии использовать, как они будут работать и тд.
- Оцениваем применимость гипотез с использованием LLM и анализировать их эффекты.
- Тестируем гипотезы и разрабатывать продукты на их основе.
- Дообучаем Gigachat (LoRA).
- Создаем мультиагентные системы.
- Проводим исследования и внедряем новые подходы в области LLM.
- Тестируем гипотезы и создаем AI-продукты.
- Взаимодействуем с бизнес-заказчиками по всему банку и экосистеме (десятки кейсов).
Команда SberNBA
Creator — система создания, проверки и согласования контента для персональных коммуникаций. Задача — повысить эффективность предложений за счет персонализации продуктового предложения и текста коммуникаций с учётом знаний о клиенте и его покупках.
Задачи
- Создаем уникальный контент (текст, изображения) для общения с пользователем на «ТЫ».
- Проводим настройку Gigachat от Few-Shot и RAG до тяжелой артиллерии RLHF.
- Разрабатываем систему мультиагентного диалога для проверки сгенерированного текста.
- Тестим Kandinsky и свежие модели генерации изображений.
- R&D CV: учим диффузионки рисовать нужных нам котиков.
- Разрабатываем новые подходы и процессы разметки данных для обогащения знаний моделей.
- Объединяем GEN контент с классическим ML.
Ключевые навыки: Python, Pytorch, LLM, Hadoop.
Формат работы
Офис, гибрид или удалённо в Москве.
Преимущества работы в Сбере
- Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования), ревью по итогам работы раз в полгода.
- Высокие годовые премии по результатам работы.
- Режим работы 5/2, возможен офисный, гибридный или удаленный формат.
- Самый лучший офис страны Best Office Awards в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК): столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты.
- Бесплатный многофункциональный спортивный зал с индивидуальными и групповыми программами.
Дополнительно
- Расширенное ДМС со стоматологией с первого дня, скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока).
- Обучение и повышение квалификации: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, внешние курсы, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
- Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях.
- Льготная ипотека для сотрудников через 6 месяцев работы.
- Бесплатная подписка СберПрайм+.
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
Почему мы?
Работаем в Сбере: вдохновляемся лучшими, покоряем вершины
Ты сможешь исследовать и влиять на развитие продукта, бэклог и фичи
Растим лидеров, развиваем таланты, открываем лучшее в вас
Растим Middle’ов в Виртуальной школе и Senior’ов в Корпоративном университете Сбера
Поддерживаем, помогаем и ценим вас
Ежегодный пересмотр оклада и премия в конце года
О компании Сбер
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
