Lead Frontend Developer

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

О проекте

Пикабу – это информационно-развлекательное сообщество, которое читает больше 40 млн. человек в месяц. Ежедневно сайт посещают 2.7 млн. уникальных пользователей.

Активно развивают web-версии сайта (ПК и мобильную), а также приложения к сайту для iOS и Android.

Команда разработки

• 100% команды разработки работает удаленно.
• 6 frontend-разработчиков, 6 backend-разработчиков, 2 DevOps-инженера, 4 QA-инженера, 3 Android разработчика, 1 iOS-разработчик, 1 fullstack CTO, 1 Project Manager.

О разработке

• Работа с git — feature branch workflow.
• Применяют conventional commits.
• Выбирают наиболее оптимальные по скорости и объему кода решения, часто проверяют себя и других различными benchmark.
• Строго следят за безопасностью.
• Строго придерживаются установленного в проекте стиля кода.

Как организован процесс

• Не работают по Agile/Scrum. Рабочий процесс очень похож на Kanban: есть пул задач, который формирует проектный менеджер либо продуктовый менеджер. Задачи берутся из пула по приоритету важности, либо в свободном порядке.
• Для трекинга времени и управления пулом задач используют собственный удобный софт, который тесно интегрирован с Jira и Slack.
• Важно удобство процессов, стараются выбирать удобные инструменты или разрабатывать под себя.

Планы по развитию frontend

• Построить новый фронт на MVVM архитектуре. Пока склоняются к решению построить фронт на базе веб-компонентов, с data binding и реактивностью. Уже есть прототип движка. Однако ещё окончательно не решили что будет в основе нового фронта. К сожалению, готовые технологии (React, Vue, Angular) не отвечают требованиям: бэкенд написан на php, а для SEO крайне важен SSR, поэтому решения с js бэкендом не подходят.
• Разработка PWA.
• Оптимизация скорости загрузки фронта (speed index), а также производительности страницы и т.д.

Чем предстоит заниматься

• Развитие процессов разработки совместно с devops, qa и т.д. (Очень актуально).
• Выбор технических решений и архитектуры кода.
• Декомпозиция и распределение задач.
• Управление командой, менторинг разработчиков.
• Участие в поиске решений дальнейшего технического развития frontend (конкретные планы см.в предыдущем разделе).
• Т.е., в первую очередь, ваша цель - это успешная работа frontend команды: качество технических решений и их исполнения в оптимальные сроки. Более точный круг обязанностей вы сами определите.

Другие технические задачи

• Кроссбраузерная разработка различной функциональности для ПК и мобильных устройств на JS/TS, Sass.
• Разработка сборщика (npm, gulp, webpack и др).
• Багфиксинг (траблшутинг).
• Перепись, рефакторинг и улучшение текущей кодовой базы.
• Ревью, адаптация и реализация дизайна.
• Реализация новых крупных фич для пользователей (текстовый редактор wysiwyg, доработка конструктора постов и т.д.).

Другие организационные задачи

• Оценка трудозатратности задачи для расстановки приоритетов. Выделен 1 день в неделю. Уходит на этот вопрос до 2-х часов).
• Парное code review (15-20% рабочего времени в месяц).
• Контроль команды, взаимодействие с другими группами разработки.

Кого ищут

• Продвинутые знания JavaScript, HTML и CSS (Senior. Предполагается личное участие в написании кода).
• Опыт работы с TypeScript, Scss/Less, git.
• Опыт управления командой frontend (от 3-х человек). Менторство (развитие tech skills) разработчиков уровня middle и выше.
• Опыт оптимизации процессов разработки или работы в команде с организованными процессами.
• Опыт проведения технических собеседований.

Что предлагают

• Удаленная работа без привязки к конкретному городу или стране.
• Основное рабочее время компании с 10 до 19 по МСК.
• Возможность гибко распределить свое рабочее время по договоренности с руководителем и командой (переносить часы, определить индивидуальный график).
• Оплачиваемый отпуск и отсутствие по болезни.
• Оплачивают ПО для работы; курсы, конференции, проф. литературу и т.д.
• Когда наконец утихнет пандемия :) вернутся к ежегодной традиции: встреча всей команды Пикабу на 2-3 дня за счет компании.