Tech Lead Data Engineer

Что делать

• Руководить командой разработчиков из 5 человек, которая может расширяться по мере роста задач.
• Участвовать в принятии решений по формированию и изменению архитектуры.
• Автоматизировать расчёт премий продавцов и менеджеров клиентского сервиса.
• Разрабатывать инфраструктуру на базе DWH, на основе которой строится расчёт.
• Вместе с аналитиками вносить изменения в логику расчёта для улучшения бизнес-показателей.
• Разбирать инциденты: находить и устранять причины ошибок в расчёте.
• Помогать пользователям по вопросам расчётов.

Ты подойдёшь, если

• Имеешь опыт работы инженером данных или разработчиком баз данных от 2 лет.
• Имеешь опыт работы руководителем команды разработчиков от 2 и более человек от 1 года.
• Знаешь, как работать с Oracle: умеешь пользоваться инструментами для оптимизации запросов и самостоятельно проектировать схемы хранения данных.
• Умеешь выстраивать процессы в команде: распределять задачи из бэклога, проводить груминг, контролировать инструменты реализации, планировать дежурства, выстраивать инфраструктуру и её зависимости, проводить техтаймы, следить за сроками выполнения задач и взаимодействовать со смежными командами.
• Знаешь, как работать с архитектурой баз данных, а также с DML, DDL.
• Легко находишь общий язык с заказчиками — аналитиками и представителями бизнеса. Можешь просто объяснять сложные вещи.
• Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.

Будет плюсом опыт работы с Greenplum, PostgreSQL, ClickHouse или Python.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата до 430 000 ₽ на руки. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Фича-лидерство. Любой инженер может придумать и залидить проект — главное доказать его пользу для бизнеса. Для этого не нужно переходить на новый грейд.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

Что у нас необычного

Лидеры и наставники вместо начальников

• Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.

Принимаем решения и предлагаем идеи

• Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.

Полностью открытая компания

• Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.

Свобода от рамок

• В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.