ИТ-менеджер (Автоматизация производства)

Чем предстоит заниматься

• Формировать и управлять командой лидов продуктов и проектов.
• Совместно с бизнесом формировать продуктовые планы, планы работ и управлять загруженностью команды.
• Определять стратегию технического развития приложений/сервисов.
• Проектировать, валидировать и защищать архитектурные решения.
• Контролировать соблюдение рекомендаций и стандартов компании на этапах проектирования, реализации и внедрения.
• Исполнять кросс-проектные планы по контролю перехода к целевой архитектуре.
• Обеспечивать гибкость разрабатываемых решений.
• Оказывать помощь проектной/продуктовой команде в решении технических проблем.

Что мы ожидаем от тебя

• Знание и понимание на высоком уровне общей архитектуры и ландшафта бизнес-домена.
• Опыт формирования, управления и развития команд.
• Опыт проектирования и разработки систем в корпоративном сегменте.
• Опыт внедрения изменений и создания новых процессов в области ИТ и трансформации бизнеса.
• Опыт выбора технического решения и способов его интеграции: определение требований к аппаратному обеспечению (или виртуальному), расчет параметров предельно допустимых нагрузок, выбор вариантов обеспечение надёжности.
• Знания в области разработки, понимание жизненного цикла разработки, принципов и средств DevOps, знание методологий разработки.
• Широкий технический кругозор, понимание основных принципов обмена и работы с данными, принципов построения API, сервисной архитектуры.
• Умение оценивать сроки и прогнозировать трудозатраты.
• Умение анализировать риски выбранной архитектуры, анализировать инциденты и предлагать решения.
• Опыт работы более 6 лет.

Условия

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России.
• Возможности для карьерного роста и развития экспертизы: запуск и разработка масштабных и качественных IT-решений для бизнеса.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница».
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол и др.) или организовать свою.