Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

DevOps Engineer
в Где мои дети
200 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Мы в поисках DevOps-инженера в нашу core-команду, которому интересно не только автоматизировать и улучшать процессы, но и влиять на продукт, привносить в него новые ценности и делать жизнь миллионов родителей и детей по всему миру удобнее, интереснее и безопаснее.
Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- Более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play.
- Сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира.
- Более 5 млн MAU родителей в сервисе.
- Первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений.
- Top grossing категории worldwide.
- Более 5k RPS http.
- Более 800 мбит/сек трафика.
- Более 20к RPS по вебсокетам для сервиса геоплатформы.
- Более 5 ТБ данных в базах данных после сжатия.
Сегодня «Где мои дети» один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Команда из 160 человек находится в офисах в Перми, Санкт-Петербурге и Белграде.
Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.
О продукте
- Наша миссия — помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.
Для этого в сервисе есть:
- Точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей.
- Аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов.
- Задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя.
- И ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой.
Core-команда
- Миссия команды: обеспечить максимальную доступность сервиса для наших пользователей, высочайшее качество работы нашей инфраструктуры и максимально удобную среду для команды разработки.
- Команда сама решает, какие задачи делать на основе исследований и данных аналитики.
Особенности работы в нашей команде
- Решаем действительно сложные задачи, с которыми едва ли можно столкнуться в большинстве сервисов.
- Делаем задачи осознанно: например, проводим внешний аудит и внедряем метрики, чтобы понять, в какой части сервиса требуются улучшения.
- Имеем дело с высокими рисками — любая ошибка влияет на миллионы пользователей, поэтому мы особенно ответственно относимся к тому, что делаем.
- Располагаем полной свободой решений — у нас нет жестких регламентов и руководства, которые жестко указывают нам, что делать, однако все решения должны коллегиально приниматься внутри команды.
- Мы стремимся к сбалансированной автоматизации процессов.
- Придерживаемся IaC.
- Инфраструктурные части системы развернуты bare-metal, большинство основных сервисов в Self-hosted Kubernetes.
- В качестве OS-серверов используем Ubuntu, FreeBSD (для БД серверов) (так же используем CentOS, Fedora – но уже как легаси).
- Храним данные в MySQL, ClickHouse, Redis, KeyDB.
- Для общения между сервисами и с клиентами используем gRPC, HTTP, Kafka, Protobuf.
- Мониторим сервис с помощью Prometheus, Grafana, Nagios, Cacti, Sentry.
- Организуем тестирование и деплой через Gitlab и Gitlab CI.
- Разрабатываем на Golang, PHP, Kotlin/Java, Swift, Python.
- Балансируем и проксируем через Nginx и HAProxy.
Мы доверим тебе
- Напрямую влиять на развитие инфраструктуры сервиса.
- Решать проблемы, характерные для больших нагрузок.
- Автоматизировать ключевые процессы разработки, чтобы уменьшить Time to market и сделать работу команды разработки более комфортной.
- Возможность участвовать во всех процессах компании и влиять на эти процессы.
- Интегрировать новые крутые технологии и инструменты.
- Получать удовольствие от совместной командной работы, которая приносит результат и пользу для большого количества пользователей.
Нам по пути, если
- Ты совершенствуешься и стремишься быть профессионалом.
- Для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок.
- Умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику.
- Вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь.
- Мыслишь результатом, а не процессом.
- Не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.
- Имеешь опыт работы от 3 лет.
Имеешь следующие технические навыки:
- Опыт работы с большими нагрузками.
- Хорошее понимание принципов работы IP-сетей и сетевых стеков ОС.
- Хорошие навыки диагностики аварийных состояний и узких мест производительности, как сетевых, так и аппаратных.
- Опыт в построении распределенной инфраструктуры.
- Хорошие знания и понимание принципов работы компонентов ОС (Linux, FreeBSD).
- Опыт работы с Ansible.
- Навыки и желание развивать IaC.
- Умение работать с системами виртуализации — как полноценными гипервизорами, так и с контейнерами.
- Познания в администрировании СУБД и схемах их репликации; умение читать план запросов и производить их профилирование.
- Понимание принципов работы систем управления версиями, навыки Git.
- Базовые навыки работы с Gitlab CI.
- Желание развития в DevSecOps.
- Приветствуется умение создания собственных скриптов и сервисов на Golang, Bash, или любом другом скриптовом языке.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех
- Удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск) либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Сербии.
- Возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России.
- Опционная программа.
- Подарки на годовщины в компании (iPhone, MacBook).
- Доп. день отпуска, если у тебя есть дети.
- Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции), английским языком, занятий с психологом.
- Компенсации стоимости мед. услуг в любой локации.
- Компенсация при покупке оборудования для личного пользования.
- Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции).
- Компенсация при покупке оборудования для личного пользования.
Как мы нанимаем
- Беседа по soft skills с HR.
- Собеседование с техлидом.
- Три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей.


О компании Где мои дети
Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
- более 5 млн. MAU родителей;
- первая строчка в категории «Материнство и детство» Google Play, ТОП-5 категории «Образование» App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
- top grossing категории «Worldwide».
Сегодня "Где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 160 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.
Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.