Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

QA-инженер

в Где мои дети

100 000 —‍ 150 000 ₽/мес на руки

📍 Санкт-Петербург (м. Спортивная)ПермьПолная удалёнка

Специализация

Уровень

Middle

Требуемый опыт

1+ лет

Технологии/инструменты

Python/JavaPostgreSQLClickHouseGitRESTPostman/InsomniaCharles/Proxyman/Fiddler

Мы непрерывно улучшаем наши процессы и результаты работы команды. Прямо сейчас ищем опытного QA-специалиста, который поможет нам улучшить time-to-market благодаря повышению качества результатов нашей работы на каждом этапе жизненного цикла задачи.

Kids360 — приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.

О нас в цифрах

За 2024 год выросли в 5 раз по количеству пользователей в сервисе.
Более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play.
Сервис локализован на 40 языков, наши покупатели живут в 80 странах мира.
Более 5 млн. MAU родителей в сервисе.
Топ-3 в категории "Материнство и детство" Google Play.

У нас ты будешь

Участвовать в проработке требований к задаче и составлять сценарии тестирования.
Проводить ручное тестирование мобильных приложений и взаимодействия с Backend-сервисами.
Уменьшать time-to-market команды за счет эффективного процесса QA и требований к результату работы разработчиков.
Менять процесс разработки так, чтобы минимизировать количество ошибок допускаемых разработчиком.
Делать всё, чтобы проблемы всегда были на виду и исправлялись как можно быстрее (это и про процессы, и про инциденты, и про обработку обращений от Customer Care).
Обеспечивать высокое качество продукта и отсутствие багов в production (вырабатывать метрики качества и удовлетворенности пользователей и мониторить их).

Требования

Стремление изучать продукт и регулярно пользоваться им.
Опыт тестирования мобильных приложений от года, знание трендов в QA Mobile.
Уверенные навыки тест-дизайна.
Понимание клиент-серверной архитектуры мобильных приложений.
Умение вести актуальную базу с багами.
Умение писать на Python или Java хотя бы на базовом уровне.
Умение работать с базами данных (PostgreSQL, ClickHouse).
Умение работать с Git.
Владение инструментарием для тестирования API (HTTP, REST, Postman/Insomnia).
Владение навыками работы со снифферами (Charles/Proxyman/Fiddler).
Готовность к интенсивному темпу работы.
Вовлеченность в продукт, проактивная позиция, стремление менять то, что можно улучшить.
Способность делать задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде.
Мышление результатом, а не процессом.
Обладание высокой самоорганизованностью: можешь эффективно работать на уровне цели, планировать, декомпозировать, выбирать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех

Подарки на годовщины в компании (iPhone, MacBook).
Доп. день отпуска, если у тебя есть дети.
+5 days-off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.

Надежда Татаринцева IT-рекрутер

О компании Где мои дети

Сфера

Продуктовая компания

Размер

101 - 200

Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
более 5 млн. MAU родителей;
первая строчка в категории «Материнство и детство» Google Play, ТОП-5 категории «Образование» App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
top grossing категории «Worldwide».

Сегодня "Где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 160 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.

Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.