Мы научили Алису арабскому, английскому и казахскому и хотим добавлять новые языки. Для этого нам нужно отобрать толокеров, нанять асессоров, выстроить пайплайны сбора данных на Яндекс Заданиях и в Янге и создать метрики качества работы голосового ассистента на новом языке.
Аналитики совместно с CSA (Crowd Solution Architect) создают разметки и метрики для команд разработчиков голосового и диалогового стека технологий Алисы. Таких команд и разметок очень много:
- Распознавание голоса.
- NLU — понимание запроса, классификация интентов, выделение сущностей.
- Диалоговые модели, работают поверх генеративных LLM.
- Веб, музыкальный, видео, гео — поисковые технологии.
Вам предстоит изучить технологии Алисы и разобраться в их работе. Вы будете причастны к созданию голосового ассистента с нуля, стоять у его истоков.
Какие задачи вас ждут
- Сбор запросов. Вам предстоит ответить на вопросы: как собрать запросы по какому-либо интенту, если нет потока от живых пользователей (Перевести? Придумать?).
- Классификация запросов. Нужно понять, как классифицировать запросы, на которые могут ответить несколько сценариев.
- Обеспечение билингвальности и локальные аспекты. Вам предстоит выяснить, как оценить качество билингвальности — понимания одновременно и русского, и других языков, какие локально специфические аспекты должна учитывать Алиса, чтобы производить хорошее впечатление на пользователей, какие диалекты языка должны хорошо распознаваться нашей моделькой, на каком диалекте она сама должна разговаривать.
- Определение интересов пользователей. В процессе работы вы выясните, какие классы музыкальных запросов чаще интересуют пользователей и как собирать корзинку для оценки качества музыкального поиска.
Мы ждем, что вы
- Знаете дополнительные языки (желательно, но не обязательно, так как у нас есть классные лингвисты, переводчики и асессоры).
- Пишете на Python, знаете SQL, основы матстата и тервера и имеете аналитический опыт.
- Имеете опыт работы от года.
Условия
Забота о здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и родов — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
- Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также
- Оплата участия в профильных конференциях.
- Скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также
- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
- В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще
- Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
