Старший Kotlin-разработчик (Корпоративный портал)

в Название скрыто (Банк)

от 340 000 ₽/мес на руки

Полная удалёнка

Специализация

Kotlin

Уровень

Senior

Кросс-функциональная команда развивает платформу внутреннего портала, где сотрудник узнает больше об организации, ее структуре, командах и коллегах, получает услуги HR. В нашем фокусе также находится развитие мобильного приложения, которое позволяет получать доступ к сервисам и услугам с личного мобильного устройства.

Наша цель — сделать жизнь проще, предоставив коллегам быстрый доступ к необходимым сервисам.

Старший разработчик в нашей команде выстраивает технологические процессы в команде, принимает участие в проектировании архитектуры и в проработке целевых решений.

Нам предстоит развивать эффективный сервис для сотрудников и заниматься стандартизацией подходов и практик разработки, развивать и повышать общий уровень технологической квалификации команды.

Технологии/инструменты

Java/KotlinReactPostgreSQLSpringORMHibernateGrafanaELKJMSDockerKubernetesPrometheusCI/CDActiveMQ ArtemisJPA

Задачи Kotlin-разработчика

Участие в развитии процесса разработки платформы.
Проектирование и разработка сервисов.
Участие в проектировании архитектурных решений.
Активное участие в Agile-процессах команды.

Kotlin-разработчик в нашей команде

Обладает опытом работы с Kotlin/Java (Core, IO, Collections и др.).
Знает и использует Spring (Core, Security, Integration).
Умеет работать с ORM (Hibernate, JPA и др.).
Имеет опыт работы с PostgreSQL, включая оптимизацию и построение эффективных запросов.
Имеет опыт в построении RESTful-сервисов.
Имеет опыт работы в Grafana, ELK.
Работает с JMS (ArtemisMQ или аналогичные решения).
Имеет опыт, понимание работы и конфигурации Docker, Kubernetes и Prometheus.
Разбирается в процессах CI/CD (у нас Gitlab CI).
Имеет уверенный опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры.
Интересуется новыми технологиями и средствами автоматизации процессов разработки.
Стремится к профессиональному росту вместе с командой и ее продуктами.

Дополнительные навыки, которые мы ценим

Опыт работы с Netflix DGS/GraphQL.
Навыки DevOps (K8s, Helm и др.).

Условия

Возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой).
ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чекапами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
Три оплачиваемых отгула в год.
Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
Agile-подход, парадигма Scrum.
Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
Программа внутренних ротаций для сотрудников.
Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
Льготные условия на банковские продукты и услуги.
Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.