📍 Москва (м. Деловой центр)Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина / Выборгская / Новочеркасская)Нижний НовгородВеликий НовгородМожно удалённо из РФ
Технологии/инструменты
netshiproute2iptablesnftablesWindows ServerWindows RRASstrongSwanxl2tpdDockerDocker ComposeDockerfileAnsiblePowerShellPythonGitCI/CDGitLab
Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.
Чем предстоит заниматься
- Реализовывать и поддерживать конвейер CI/CD-платформы.
- Осуществлять развертывание и поддержку инфраструктуры для эксплуатации, разработки и тестирования.
- Участвовать в проектировании и разработке сервиса.
- Автоматизировать интеграции со сторонними системами.
Ожидания от кандидата
- Более 3 лет опыта работы в качестве DevOps-инженера.
- Глубокая экспертиза, знание работы и инструментов управления сетевым стеком ОС Linux и Windows Server (netsh, iproute2, iptables, nftables).
- Хорошее понимание стека протоколов TCP/IP, маршрутизации, трансляции и фильтрации.
- Опыт администрирования инфраструктурных сервисов Windows Server.
- Опыт настройки и траблшутинга VPN (Windows RRAS, xSwan, xl2tpd).
- Опыт работы с Docker и Docker Compose, экспертиза написания Dockerfile, оптимизация и безопасность конфигурации контейнера.
- Опыт управления конфигурацией (Ansible).
- Знания и хороший опыт написания скриптов (PowerShell, Python).
- Опыт работы с Git, построения автоматизации процессов разработки (CI/CD) на основе GitLab.
Будет плюсом:
- Опыт работы в качестве разработчика ПО или инструментов.
- Знания по сервисам аутентификации и авторизации.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график.
- Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях.
- Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании).
- Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей.
- Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
Наталья Крайнова Менеджер по работе с персоналом