📍 Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина / Выборгская / Новочеркасская)Можно удалённо из РФ
Технологии/инструменты
PHPSQLPostgreSQLLinuxJavaScriptHTML/CSS
Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации сотрудников компаний и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.
Мы ищем талантливого, сконцентрированного на решениях проблем разработчика с хорошим пониманием ООП для работы над HelpDesk-системой компании.
Чем предстоит заниматься
- Развивать новый и поддерживать существующий функционал HelpDesk-системы.
- Интегрировать CRM-системы в различные системы Индид.
- Организовывать и улучшать деплой и жизнь системы в production-окружении.
- Принимать участие в техническом и продуктовом планировании развития системы.
Что мы ожидаем
- Умение писать чистый и поддерживаемый код.
- Умение работать и решать проблемы самостоятельно.
- Понимание устройства Web (протокол HTTP, DNS, трехзвенная архитектура приложения и тд).
- Профессиональное знание языка программирования PHP.
- Хорошее знание SQL (мы используем PostgreSQL).
- Знание Linux на среднем уровне (умение работать в терминале и базово понимать конфигурацию основных Web-решений).
- Базовые знания JavaScript.
- Базовые знания HTML/CSS.
- Опыт работы от 3 лет.
Будет плюсом
- Опыт работы с фреймворками, такими как Yii2, Symfony, Laravel.
- Опыт работы с Docker.
- Опыт работы по GitFlow и современным подходам к разработке (Unit-тесты, код-ревью, CI/CD).
- Опыт разработки Legacy-проекта.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Работу в одном из наших офисов в Санкт-Петербурге или удаленную работу, гибкий график.
- Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях.
- Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании).
- Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей.
- Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
Наталья Крайнова Менеджер по работе с персоналом