Product Analyst

Почему у нас интересно

• Можно участвовать в том, какие проекты попадут в беклог, и уйдут в разработку.
• Напрямую влиять на результат и вносить свои идеи и изменения.
• Оценивать реальный эффект на бизнес в $.
• Зона твоей ответственности ограничена только твоими скиллам и амбициями.

Кто в твоей команде

• 7 аналитиков (от Junior уровня до Senior).
• Несколько продуктовых команд, с одной из которых предстоит работать 70%+ времени.
• Состав продуктовой команды: продакт-менеджер, бэкенд-, iOS- и android-разработчики, дизайнер, QA.

Тебе предстоит

• Оцифровывать гипотезы, приоритизировать задачи, проводить A/B-тесты, строить продуктовые воронки и сегментировать пользователей.
• Влиять на то, какие проекты попадут в бэклог и уйдут в разработку, быть готовым брать на себя ответственность и защищать результат совместно с продакт-менеджером.
• Участвовать в развитии культуры А/В-тестирования и сокращении time to market будущих экспериментов, используя более сложные методологии и подходы к тестам.
• Развивать и улучшать дашборды команды, включая создание новых прокси-метрик при необходимости.
• Планировать аналитическую работу на квартал.

Стек

• ClickHouse, Grafana, Metabase, Airflow (DWH, BI), GitLab, Python (для обработки данных, которые нельзя выполнить в ClickHouse, и применения сложных статистических критериев).

Для хорошего старта необходимо

• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить; готов к интенсивному темпу работы.
• Делать задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде.
• Иметь в резюме четкий трек достижений (работа в каждой компании не менее 2 лет, повышения, сильные результаты).
• Понимать, что такое продуктовые метрики и концепция Unit-экономики.
• Уметь работать с системами мобильной аналитики и сбора событий.
• Знать принципы работы Docker: используем для локального тестирования конфигов собственного сервиса A/B-тестов.

Что мы можем предложить помимо очень интересной работы

• Удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск), либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде.
• Возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России.
• Опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании.
• 3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
• Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.