Старший руководитель по развитию продукта (Кредитная карта)

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новые кредитно-карточные продукты в соответствии со стратегией и бизнес-планом Банка, а также с учетом результатов исследования рынка и динамики потребностей целевых клиентских сегментов.
• Кастомизировать текущую продуктовую линейку под потребности каналов продаж.
• Управлять доходностью продуктов из линейки кредитных карточных продуктов Банка: расчет прибыльности, ценообразование.
• Реализовывать инициативы, направленные на повышение маржинальности продукта КК, в т.ч. за счёт реализации подписочной модели.
• Формировать долгосрочный и краткосрочный (годовой) план развития кредитно-карточных продуктов.
• Создавать конкурентные преимущества за счет управления продуктовым рядом в части кредитных карточных продуктов.
• Достигать установленные KPI по кредитным карточным продуктам, согласно стратегическим и тактическим задачам, стоящим перед Дирекцией.
• Осуществлять постановку верхних требований подразделениям, ответственным за разработку и технологическое внедрение в части кредитных карточных продуктов.
• Координировать общую политику Банка по работе с клиентами в части кредитных карточных продуктов.
• Управлять бэклогом IT-команд для достижения поставленных перед позицией целей.
• Управлять бэклогом продуктологов для достижения поставленных перед позицией целей.
• Подготавливать презентационные материалы по реализуемым проектам.

Наши пожелания к кандидатам

• Предпочтителен опыт работы в банковской сфере, желательно в топ-10 банках.
• Высшее образование.
• Знание банковских продуктов и услуг для физических лиц.
• Знание структуры P&L продукта "Кредитная карта".
• Навыки разработки и внедрения новых и/ или изменения действующих продуктов для физических лиц (есть успешные запуски).
• Опыт управления жизненным циклом продукта.
• Знание специфики розничного банковского бизнеса.
• Опыт управления командой 3-5 человек.
• Опыт работы: 3–6 лет.

Что мы предлагаем

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой.
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться“.