📍 Москва (м. Павелецкая)Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина)Офис или гибрид
Специализация
Java / Kotlin
Технологии/инструменты
Java/KotlinSQLNoSQL
Финтех Яндекса — это команда, которая делает финансовые продукты доступнее и удобнее. Мы разработали и продолжаем развивать такие продукты, как:
- Яндекс Пэй — виртуальная карта для удобных покупок.
- Яндекс Сплит — лидер BNPL-рынка в России, позволяющий делить оплату на части.
- Яндекс Про — карта для партнёров, которая ускоряет получение средств.
Наша история началась с идеи интегрировать финансовые инструменты в экосистему Яндекса. В процессе переговоров с крупными банками мы столкнулись с ограничениями, и это вдохновило нас создать собственное финтех-направление. Сейчас мы развиваем современные кредитные продукты с упором на инновации и удобство.
Наш стек технологий
- Backend: Kotlin, Java, Spring.
- Базы данных: PostgreSQL, MongoDB, YDB, ClickHouse.
- Инфраструктура: Kubernetes, Kafka.
Преимущества работы в Яндексе
- Открытость. Белая зарплата, возможность регулярно обсуждать свои успехи с руководителем и новые идеи с коллегами.
- Все на одной волне. Команда единомышленников, у которых есть, чему поучиться.
- Развитие. Инвестируем в сотрудников, стремимся раскрыть потенциал и найти интересные задачи для каждого.
- Безграничные возможности. Самые интересные проекты начинались со смелой идеи, одного решительного шага и доверия команды.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и развивать кредитные продукты и платформу для их поддержки.
- Работать над масштабированием и улучшением качества решений.
- Интегрировать финтех-решения в экосистему Яндекса, помогая улучшать сервисы для миллионов пользователей.
Мы ждём от вас
- Уверенные знания Java или Kotlin (или другого ООЯП с готовностью перейти на Kotlin).
- Опыт работы с SQL- и NoSQL-базами данных.
- Знание алгоритмов и структур данных, понимание их применения.
- Ответственность и внимание к деталям.
- Опыт работы 3–6 лет.
Будет плюсом опыт разработки банковских продуктов.
Условия
- Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка с первого месяца работы (включает стоматологию, чекапы, страхование от критических заболеваний и несчастных случаев).
- Поддержка семьи: ДМС для детей и супругов на льготных условиях (80% оплачивает компания).
- Развитие: обучение, тренинги и карьерный рост.
- Комфорт: возможность заниматься спортом с компенсацией затрат или посещать корпоративные залы.
И ещё
- Программы психотерапии, лазерная коррекция зрения через год, ведение беременности и роды через два года.
Делаем сложное проще. Присоединяйтесь!
Злата Мурманцева Рекрутер
