Бизнес-аналитик (Планирование товарного запаса)

Что нужно делать

• Описывать бизнес-процессы в моделях «AS IS» и «TO BE».
• Проводить GAP-анализ.
• Взаимодействовать с пользователями, заказчиками и другими стейкхолдерами для выявления их потребностей и сбора обратной связи.
• Оптимизировать бизнес-процессы и применять навыки процессного управления по BPM.
• Документировать бизнес-требования для нового функционала, описывать варианты использования и пользовательские истории.
• Формулировать и проверять бизнес-гипотезы.
• Оценивать ценность нового функционала.
• Участвовать в оценке эффективности продукта, составлении и защите бизнес-кейса.
• Разрабатывать статусные и отчетные презентации.
• Участвовать в формировании и оценке гипотез по развитию продукта.

Наши ожидания

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет.
• Понимание процессов планирования спроса и пополнения.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и применения практик BPM.
• Навык моделирования бизнес-процессов BPMN на аналитическом уровне.
• Навыки сбора требований с помощью интервью, анкетирования, исследования систем, анализа конкурентов, чтения документации.
• Навык написания простых SQL-скриптов.
• Опыт проведения и модерации встреч/интервью с большим количеством участников.
• Выраженные коммуникативные навыки, умение задавать правильные вопросы и обращать внимание на важные детали, которые могут повлиять на результат и его качество.

Будет плюсом

• Знание UML.
• Опыт подготовки и проведения презентации продукта и статусов.
• Опыт работы по внедрению/оптимизации S&OP-процессов.

Мы предлагаем

• Гибкую систему премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Работу в компании с развитой инженерной культурой.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Гибридный формат работы/удаленный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.