Дизайнер цифровых продуктов

Что делать

• Находить проблемы и решать их.
• Понимать, что лучший интерфейс — это его отсутствие.
• Строить свой дизайн-процесс, работать с дизайн-системами.
• Проектировать сложные интерфейсы и работать с большим количеством информации.
• Строить и проверять продуктовые гипотезы.
• Понимать, как решение тех или иных задач и проблем пользователей влияет на финансовые показатели.
• Собирать, аккумулировать и применять результаты исследований.

Мы ожидаем

• Опыт работы в продуктовой команде от 3 лет или в любом другом формате, но с хорошими знаниями Agile-методологий.
• Экспертное владение Figma (Auto Layout, сложные компоненты).
• Опыт работы с Jira/Confluence/Notion.
• Грамотность и любовь к русскому языку.
• Насмотренность и отслеживание актуальных трендов в индустрии.
• Умение работать с типографикой, понимание композиции и колористики.
• Знание базовых юзабилити-принципов и актуальных паттернов в Web- и/или Mobile.
• Понимание отличий User Journey Map от User Flow и умение работать с ними.
• Опыт работы с разработчиками в распределённой команде.
• Опыт в проведении Design Review как на эмуляторе, так и на физических устройствах.
• Опыт применения юзабилити-метрик.
• Опыт работы с продуктовыми метриками (Net Promoter Score, System Usability Scale, Customer Satisfaction Index, H.E.A.R.T., конверсия).
• Опыт работы с методом Design Thinking, знания в построении CJM или Service Blueprint.
• Опыт работы с несколькими типами исследований (качественные и количественные, юзабилити-тестирование, глубинное интервью).
• Опыт в проведении удалённых тестов через Oprosso, Fabuza, Validately.
• Знания о том, как работает процесс разработки цифровых продуктов в целом.

Будет плюсом

• Владение Photoshop/Illustrator/Spline 3D/Blender/Cinema 4D.
• Владение инструментами прототипирования типа Principle/Protopie/Framer и другими.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов — один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-е место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место в рейтинге «Лидеры ИТ- и Интернет-индустрии России».
• Конкурентную заработную плату.
• Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, оплата обучения и скидки у партнёров).
• Формат работы — удалёнку или офис в Москве.
• Комнату отдыха в офисе: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, PlayStation и другие «плюшки».
• Классную команду, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет.
• Регулярные внутренние семинары, посвящённые новым технологиям и актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования.
• Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00.
• Индивидуальность, поэтому дресс-кода у нас нет.
• Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.