Наша команда работает над эффективностью кэшбэка в Нефинансовых сервисах Т‑Банка: Подписках, Путешествиях, Городе, Выгоде. Мы максимизируем влияние кэшбэка на ключевые метрики бизнеса с помощью алгоритмов оптимизации, ML-моделей, математики и статистики.
Ищем продуктового аналитика, которому интересны сложные технические задачи и классическая продуктовая аналитика. Вместе с ML-командой вам предстоит пройти путь от эвристик до Uplift-моделей и RL.
Технологии/инструменты
SQLPythonNumPypandasMatplotlibSeaborn
Вам предстоит
Развивать алгоритмы персонализации: кому, когда и сколько кэшбэка дать.
Оптимизировать существующие механики: какую ставку и лимиты установить для привлечения новичков или максимизации выручки.
Разрабатывать и улучшать алгоритмы существующих механик.
Строить метрики эффективности.
Проводить A/B-эксперименты, чтобы найти оптимальную стратегию роста ключевых метрик Т‑Банка с помощью кэшбэка.
Генерировать гипотезы на основе продуктовых исследований и экспериментов.
Руководить созданием новых фич и кэшбэк-механик, доводить лучшие из них до прода.
Мы ждем, что вы
Умеете проверять гипотезы с помощью математической статистики.
Знаете SQL на продвинутом уровне: разбираетесь в оконных функциях, массивах и оптимизации запросов.
Умеете анализировать и предобрабатывать данные в Python: NumPy, pandas, Matplotlib, Seaborn и так далее.
Знаете принципы машинного обучения.
Будет плюсом опыт Uplift-моделирования, понимание Unit-экономики и PNL, опыт работы в аналитике эффективности, роста или промомеханик.
Мы предлагаем
Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем.
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока.
Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса.
Well-being программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Дарья Гренивецкая IT-рекрутер
О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.