📍 Москва (м. Деловой центр)Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)ИннополисНовосибирскКраснодар, Нижний Новгород, ЕкатеринбургМинск (Беларусь)Алматы (Казахстан)Астана (Казахстан)Полная удалёнка
Технологии/инструменты
GoGitRedisPostgreSQL
Наша команда ресурсного лимитирования входит в состав департамента складских решений. У нас три больших проекта, написанных на языке Go.
- Проект, отвечающий за ограничение ресурсов (сотрудников, машин, коробок etc.) на складах компании и авторасчет их потребности.
- Проект, осуществляющий расчет времени, к которому товары, находящиеся на складе, попадут в доставку.
- Справочник складов, которым пользуется весь департамент (на текущий момент 3к RPS, в дальнейшем будет сильно увеличиваться).
Каждый из этих проектов имеет свою значимость для эффективного управления складскими ресурсами компании. Наша команда активно работает над их развитием и улучшением, чтобы обеспечивать оптимальное функционирование складских процессов. Мы постоянно следим за изменениями в отрасли и внедряем новые технологии для повышения эффективности наших проектов.
Сейчас в нашей команде 5 разработчиков, и мы в поиске тимлида.
Вам предстоит
- Формировать и управлять командой разработки, участвовать в найме и обучении, выстраивать процессы внутри команды.
- Взаимодействовать с заказчиками внутри компании, собирать требования.
- Развивать и улучшать текущие проекты.
- Заниматься проектным планированием и вести проекты, декомпозировать и оценивать задачи вместе с командой, контролировать выполнение.
- Проектировать, имплементировать и поддерживать техническую архитектуру.
Мы ожидаем
- Опыт работы на стеке Go, Git, Redis, PostgreSQL.
- Опыт руководства командой от 3-х разработчиков.
- Опыт общения с бизнесом.
- Навыки систем-дизайн и проектирования архитектуры веб-сервисов.
- Умение планировать работу команды и управлять ей.
- Умение и желание использовать проектные методологии.
- Понимание механизмов контроля качества продукта и управление его доступностью.
- Самостоятельность, ориентированность на результат.
- Коммуникабельность, умение договариваться, находить компромиссы.
Мы предлагаем
- Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
- Возможность удалённой работы из любого региона.
А ещё:
- Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.
- Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
- Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
- Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
- ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
- Возможность займа на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонта — от 7% годовых.
- Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
- Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
- Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
- Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
- Реферальный бонус за рекомендацию друга.
Указан совокупный доход: оклад + премии.
Анастасия Колычева IT-рекрутер
