Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Team Lead (Mobile)
в Т-Банк
от 300 000 ₽/мес до налогов, совокупно
Мы — команда Привлечения. Занимаемся кросселом продуктов на клиента в мобильном приложении. В Т-Банке уже очень большая экосистема из 150+ продуктов и сервисов. Мы стремимся к глобальной цели — проникновение клиентов в экосистему и росту LTV.
В Т-Банке более 30+ млн активных клиентов, с которыми надо уметь взаимодействовать и предлагать различные продукты в нужный момент времени + под интересы клиентов. Наша команда реализует продажные плейсменты для всех приложений Т-Банка. Есть собственная библиотека рекламных плейсментов OffersKit. У команды много бизнесовых планов по внедрению кроссельных механик в различные экраны, так и процессных / технических челленджей.
У нас есть уже сформированная команда: фронтент-разработки, бэкенда, дизайнеров, аналитиков, продактов. Нам нужен IT Teamlead, который поможет развивать бизнес совместно с продактом направления, выстраивать процессы в команде, заниматься целеполаганием и развитием команды.
Обязанности
Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек:
- Целеполагание.
- Планирование работ на год/полгода/квартал.
- Тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений.
- Управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация.
- Регулярное управление рисками.
- Работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации.
- Контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития.
Технические навыки
- Опыт работы в роли Team Lead.
- Опыт руководства IT-командами от 5+ чел.
- Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре.
- Знания и практический опыт работы с гибкими методологиями организации процессов разработки ПО.
- Умение и опыт проведения технического анализа бизнес-требований с последующей декомпозицией их в технические задачи.
- Опыт построения, оптимизации и автоматизации процессов работы.
- Опыт внедрения новых проектов, проектирования архитектуры и доведения проекта до релиза.
- Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile).
- Знания в области Мобильной разработки.
- Опыт работы от 6 лет.
Условия
- Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
- 3 дополнительных дня отпуска в год.
- Уникальная well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
- Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании.
Т-Банк это
- Важные задачи.
- Обучение на практике.
- Забота о каждом.
- Коллеги, которые поддержат.
- Надежная экосистема для клиентов.
О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.