Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Fast Track для React‑разработчиков
в Т-Банк
Пройдите все этапы за 2 недели онлайн

🏁 Собираем заявкидо 6 декабря🗓️ Собеседования21 ноября – 25 декабря🤝 Финал25 декабря
Что ожидаем от кандидата?

Опыт разработки на React от 5 лет. Отличное знание JavaScript. Будет плюсом знание TypeScript и опыт работы с ним, навык написания unit-тестов, опыт работы с Node.js, навык работы с CI/CD — GitLab
React
JavaScript
TypeScript
Node.js
CI/CD
Gitlab
Почему круто работать в Т-Банке?
🌐
Интерфейсы, которые создает команда Т-Банка на React, ежедневно используют миллионы людей — от интернет-банка и инвестиций до поиска авиарейсов и бронирования ресторанов
💻
Единый стек — большинство команд использует единый функциональный стек
🔧
Самостоятельное создание инструментов — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на Node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек
Что вас ждёт?
- Влияние на продукт. Каждая команда — самостоятельная единица, и возможность влиять на продукт есть у всех разработчиков.
- Комъюнити. В Т‑Банке более 800 JavaScript-разработчиков, в среднем по четыре фронтендера в команде. Вы окажетесь в среде опытных профессионалов.
- Рост и развитие. У нас прозрачная система роста. Матрица компетенций поможет понять, какие навыки нужно подтянуть, а ежегодное ревью — оценить результаты и добиться повышения.
- Упрощение работы. Команда создает библиотеку для микрофронтенда, может посоветовать, как сделать оптимизацию времени загрузки приложения, исследовать новый фреймворк или библиотеку. Вам будет к кому обратиться.
- Актуальный стек. Команда активно исследует новое и применяет наиболее удачные идеи в работе.
Как пройдет мероприятие?
- HR-интервью с рекрутером Getmatch — 1 час
- Секция по языку и фреймворку с Т-Банком — 1 час 30 минут
- Секция по алгоритмам с Т-Банком — 1 час
- Секция по архитектуре веб-приложений с Т-Банком — 1 час
- Знакомство с командами — 1 час
Что предлагаем?
- Гибридный формат работы. У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
- 3 дополнительных дня отпуска в год.
- Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Маргарита Романоварекрутер
О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.