Привет! Мы — Островок, ведущая тревел-тех и аккредитованная ИТ-компания и твой надежный партнер в планировании поездок. Мы начали свой путь почти 14 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир.
Мы ищем продуктового дизайнера ключевого отельного продукта. Предстоит работать над интерфейсами каждого этапа бронирования и вместе с командой делать его удобнее и понятнее, тем самым, напрямую влиять на основные метрики бизнеса.
Технологии/инструменты
Figma
Ключевые задачи на позиции
Быть вовлеченным участником продуктовой команды, участвовать со всей командой в поиске рычагов улучшения пользовательского опыта и продуктовых метрик.
Подготавливать дизайн в развернутом виде для передачи в разработку.
Подготавливать прототипы разной степени детализации для UX-исследований.
Привносить вклад в дизайн-систему.
Быть активным звеном валидации качества решений (как UX, так и UI).
Мы ожидаем, что у тебя есть
Опыт работы с В2С-продуктами от 2 лет.
Знание английского языка на уровне Intermediate (B1) и выше.
Опыт работы с Figma и создания качественных, детальных прототипов.
Наличие портфолио с описанием реализованных проектов.
Умение аргументировать свои решения.
Системный подход в создании прототипов и работе с макетами.
Что мы предлагаем
Возможность удаленной работы из любой точки мира.
Гибкий график — можешь начинать работать в комфортное для тебя время.
Обучение: если ты хочешь выступать на конференциях, семинарах, или тренингах, — поможем всё организовать.
ДМС.
Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng.
А еще:
Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. Нестандартно подходим к решению задач и пробуем новое — например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
Удалённая работа, гибкий график, возможность самостоятельно выбирать, где и в какие часы решать задачи.
Дружное комьюнити. Проводим митапы, хакатоны, участвуем в конференциях и поддерживаем даже самые смелые идеи.
Забота о здоровье. Предоставляем с ДMС с первого месяца работы, скидки на сервис "Ясно", дополнительный оплачиваемый выходной день My time day off раз в квартал.
Возможности для обучения и развития. Частично компенсируем обучение и помогаем подготовиться к выступлениям на конференциях. Прокачиваем английский на внутренних курсах и разговорных клубов и предоставляем скидки в Skyeng. Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
Этапы интервью
HR Interview (~30 минут). Цель — познакомиться, подробно рассказать о компании и вакансии, узнать о твоём опыте работы.
Hard Skills Interview (~1 час). Цель — познакомиться c потенциальным руководителем, рассказать о своих хард- и софт-скиллах, задать любые вопросы о команде и задачах.
Product Interview (~1 час). Цель — познакомиться c ключевым заказчиком, обсудить детали работы на проекте, его целях и перспективах, уточнить детали, чтобы собрать полную картину роли, которую мы предлагаем.
Елизавета Копылова IT Recruiter
О компании Островок
Сфера
Продуктовая компания
Инвестиции
$13.6M
Размер
1001+
Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
