Мы — команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом — полностью коммерческая разработка.
Мы находимся в поиске системного архитектора на флагманский проект Центра — IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Зона ответственности: проектирование систем и интеграций между ними.
Технологии/инструменты
Node.jsReactElixirPostgreSQLRedisEFKKafka
На должности системного архитектора ты
Проектируешь архитектуру продукта.
Контролируешь архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с созданием/модификацией продукта.
Описываешь и контролируешь версии API интерфейсов продукта и его сервисов.
Описываешь архитектуру продукта согласно корпоративным требованиям.
Формируешь дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение.
Проводишь Review архитектурных решений.
Разрабатываешь и согласовываешь проектную документацию.
Проводить оценку принятых проектных решений.
Контролируешь исполнение архитектурных решений.
Взаимодействуешь с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.
Формируешь понимание качества и скорости работы продукта, исходя из метрик.
Для выполнения задач необходимо
Высшее образование.
Опыт работы в должности архитектора или TechLead от 5 лет.
Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях.
Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами.
Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений.
Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление.
Понимание CI/CD, Kubernetes.
Знание и умение применять архитектурные паттерны.
Умение донести идею реализации в команды.
Что мы предлагаем
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
График работы — 5/2, гибкое утро, пятница — сокращенный рабочий день.
31 день ежегодного отпуска.
Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования.
Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями.
Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
Возможности карьерного роста и профессионального развития.
Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
Удалённую работу или рабочее место в уютном офисе.
Для сотрудников компании
Создаём комфортные условия
У нас есть все условия для комфортной работы:
По итогам собеседования и в зависимости от направления гибридный график/офис/удаленка.
ДМС со стоматологией с первого дня работы.
Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
Программа лояльности для сотрудников.
Делаем крутые проекты вместе
Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.
Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.
Оказываем поддержку
Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:
Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий).
Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Вкладываемся в развитие наших людей
С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!
Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и корпоративной академии Росатом.
Занятия английским языком.
В школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой.
Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.
Арина Ляпунова Recruiter
О компании Гринатом
Сфера
Продуктовая компания
Размер
1001+
Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.