Product Manager (Приложение для HR-сервисов)

Чем предстоит заниматься

• Формировать цели продукта и концепцию его развития на основе цифр и доказанных гипотез.
• Проводить исследования пользователей, выявлять основные сегменты пользователей и их боли.
• Собирать, анализировать требования от бизнес-заказчиков.
• Отвечать за наполнение, приоритизацию и разработку задач в бэклоге.
• Управлять ожиданиями различных команд и их продуктов.
• Отвечать за дорожную карту продукта.
• Развивать стратегию продукта.

Требования

• У вас есть опыт управления продуктом: формулировка видения, управление delivery, анализ результатов.
• Есть опыт работы с мобильными приложениями.
• Умеете принимать решения на основе данных: продумывать метрики, собирать данные, анализировать результаты.
• Коммуникабельны, готовы договариваться с заинтересованными лицами и доносить до коллег свое видение.
• Умеете синхронизировать цели компании со своими, можете формулировать цели на горизонт полугода-года.
• Способны проявить стойкость в работе со сложностями: если нет информации, можете собрать ее или сделать оценку, если соседний процесс плохо работает — починить или развязать зависимость.
• Умеете работать в экосистеме: мы делаем приложение, которое связано со множеством других продуктов.
• Хотите работать с внутренним HR Tech-продуктом.

Мы предлагаем

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений.
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям.
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices.
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр.
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.