Team Lead (Java)

Почему рекомендуем

• Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал.
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов.
• Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать новые решения и производить архитектурное ревью имеющихся.
• Налаживать цикл разработки.
• Выполнять code review.
• Культивировать в людях желание писать документацию.
• Настраивать сбор технических метрик и мониторинг.
• Оптимизировать количество тестирования.
• Управлять техническим долгом.
• Писать код (кто бы мог подумать).
• Играть активную роль в найме и развитии разработчиков.
• Заниматься people-менеджментом.

Кого ищут

• Понимаешь особенности разработки и проектирования распределенных отказоустойчивых сервисов.
• Имеешь опыт продуктовой разработки (т. е. умеешь поставлять фичи, а не выполнять задачи для галочки).
• Любишь и умеешь развивать в людях их сильные стороны.
• Сможешь управлять командой до десяти человек.
• Имеешь опыт работы в agile-командах.

Что предлагают

• Удаленная работа.
• График работы 5/2.
• Демократичное руководство, плавающее начало рабочего дня.
• Возможность поучаствовать в проектах в новом направлении.
• Электронная библиотека.
• Возможность пройти курс на Coursera, Linkedin Learning, WebTutor за счет компании.
• Покрытие мобильной связи.
• Медицинская страховка или на выбор: оплата за обучение, фитнес, оплата дет сада (после испытательного срока).
• Ежегодный бонус по результатам индивидуального и корпоративного KPI.

Как устроен процесс найма

• Техническое интервью с тех. лидом.
• Встреча (знакомство) с командой.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Блог компании на Хабре: ссылка.