DevSecOps-специалист

Т-Банк это

Атмосфера профессионализма

• В Т-Банк создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

Технологии будущего

• Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.

Большие возможности

• Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.

Чем предстоит заниматься

• Переводить приложения филиала на DevSecOps-платформу Т-Банка, дорабатывать и внедрять существующие SAST- и SCA-инструменты для гладкой миграции приложений.
• Внедрять AI-решения в DevSecOps-инструменты.
• Разрабатывать и интегрировать SSDLC-инструменты в платформу разработки Spirit.
• Собирать и агрегировать метрики от DevSecOps-инструментов.
• Настраивать политики информационной безопасности и правила срабатывания инструментов.

Требования

• Наличие опыта разработки политик и правил для инструментов DevSecOps.
• Умение писать CI/CD-пайплайны Gitlab.
• Уверенное владение Linux, Docker, Kubernetes в части теории, практики, Docker-файлов, Helm-чартов.
• Знание инструментов DevSecOps, наличие опыта в их настройке, поддержке и онбординге для команд разработки — SAST, SCA, DAST, fuzzing.
• Уверенное владение Bash, Python, Go.
• Коммуникабельность и открытость, умение аргументировать свою позицию и находить win-win-решения в кросскомандной коммуникации.
• Опыт работы: 3–6 лет.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.