Frontend Developer

Почему рекомендуем

• Компания на рынке более 10 лет.
• Аудитория — 5 млн уникальных пользователей в месяц.

Задачи

• Разработка и поддержка клиентской части сайта.
• Клиентская оптимизация скорости загрузки страниц.
• Рефакторинг и оптимизация кода клиентской части сайта.

Кого ищут

• Твердые знания JavaScript, React, Flux/Redux, ES6.
• Понимание подходов к проектированию (Webpack).
• Опыт работы с системами сборки.
• Понимание взаимосвязи клиентской и серверной частей web-приложения.
• Опыт разработки под различные браузеры и устройства.
• Опыт работы с Git и Npm.
• Умение работать в команде.

Плюсом будет:

• Опыт разработки на Node.js, знание основных сущностей (EventEmitter, Stream, Buffer и т.п.) и API стандартных модулей.
• Понимание Agilе-методологий разработки.
• Опыт командной работы по методике SCRUM.
• Опыт разработки SPA-приложений.
• Опыт разработки архитектуры больших клиентских приложений.

Что предлагают

• Профессиональная и продуктивная команда из 180+ сотрудников, перспективы карьерного роста.
• Доход, соответствующий рынку, а также вашему опыту и скиллам.
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Work–life balance.
• Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы (OKR, Scrum, Kanban).
• Участие в Talks, конференциях и семинарах.
• Стильный офис на 26 этаже с видом на всю Москву (у метро Римская, Площадь Ильича).
• Лаунж зона, кинотеатр, PlayStation 4, настольный теннис, корпоративная библиотека, фрукты, чай и хороший зерновой кофе.
• Вечеринки и корпоративные мероприятия.

Как устроен процесс найма

HR интервью - Технический этап - Финальное интервью с техническим руководителем

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Статья о миссии, ценностях и стратегической цели компании: ссылка.