Гринатом

Lead бизнес-анализа и методологии (HR Tech)

в Гринатом

от 300 000 ₽/мес на руки

Можно удалённо из РФ
Специализация
Business Analyst
Уровень
Lead
Команда
6 - 10 человек

Мы — команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Первые пользователи сервисов — сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.

Мы ищем коллегу на флагманский проект нашего центра АТОМКОР.

Задачи

  • Организация работы группы методологов и бизнес-аналитиков: описание стандартов работы, обучение сотрудников, профессиональная поддержка. Функциональное управление (совместно с менеджером продукта) командой от 7 человек.
  • Выявление, формализация, согласование и документирование функциональных требований.
  • Описание методологии бизнес-процессов и составление их схем, анализ CJM и поиск решений для его оптимизации.
  • Описание User Story: декомпозиция требований, задач.
  • Обсуждение с дизайнером пользовательских сценариев, проверка дизайн-макетов на соответствие требованиям.
  • Методическая поддержка команды разработки, при необходимости – описание сценариев для ручного тестирования, участие в передаче системы на поддержку.
  • Формирование документации по результатам работы.
  • Работа с метриками системы и продукта.

Наши ожидания

  • Участие в проектах в роли лида бизнес-анализа / методологии от 3 лет.
  • Умение собирать, декомпозировать и формализовывать потребности от бизнеса и пользователей, систематизировать и приоритизировать их.
  • Будет большим плюсом глубокое понимание аспектов кадрового, налогового и бухгалтерского учета, а также законодательства в сфере работы с персоналом, в HR-процессах.
  • Умение организовать группу методологов и бизнес-аналитиков: ставить задачи и принимать результаты.
  • Понимание концепции инкрементальной разработки, умение выделить MVP.
  • Выстраивание партнерских отношений с бизнесом и командой разработки.
  • Умение описывать методологию, описать бизнес-процесс в любой из нотаций, понимание, что такое CJ и как декомпозировать User Story.
  • Готовность принять участие в организации тестирования, траблшутинге и анализе инцидентов.
  • Желание делать действительно классный и проработанный продукт.

Что мы предлагаем

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
  • График работы 5/2, гибкое утро, в пятницу сокращенный рабочий день.
  • 31 день ежегодного отпуска.
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования.
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Заботу о здоровье: обширную программу ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
  • Удалённую работу или рабочее место в уютном офисе.

Для сотрудников компании

Создаём комфортные условия

У нас есть все условия для комфортной работы.

  • По итогам собеседования и в зависимости от направления — гибридный график / офис / удаленка.
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы.
  • Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
  • Программа лояльности для сотрудников.

Делаем крутые проекты вместе

Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.

  • Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
  • Развиваем широкую линейку продуктов: от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
  • Есть возможность как стать частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.

Оказываем поддержку

Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально.

  • Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
  • Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий).
  • Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Вкладываемся в развитие наших людей

С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!

  • Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
  • Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой.
  • Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
  • Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.
Дарья Долматова Рекрутер
Гринатом

О компании Гринатом

Сфера
Продуктовая компания
Размер
1001+

Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Похожие вакансии

8 000 – 10 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
260 000 – 280 000 ₽/мес на руки
Можно удалённо из РФ
2 500 – 4 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
2 000 – 3 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
200 000 – 300 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Таганская), полная удалёнка