Node.js-разработчик

в Т-Банк

от 220 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Белорусская)Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)Офис или гибрид

Специализация

Node.js

Уровень

Middle

Наша команда разрабатывает спецпроекты, которые помогают компании привлекать новых и повышать лояльность текущих клиентов. Мы разрабатываем сервисы, которые обрабатывают геймификационные задания, начисляют бонусы клиентам, рассылают триггерные нотификации участникам спецпроектов и многое другое.

Мы используем Node.js вместе с TypeScript, фреймворк Nest для создания уникальных решений под каждый спецпроект. В качестве базы данных используем PostgreSQL, а KeyDB — как слой кэша. Активно работаем с механизмами пакетной и потоковой обработки данных с помощью Apache Kafka.

Ищем разработчика, который хочет участвовать в развитии продукта и предлагать идеи реализации запросов наших пользователей. Проект отличается от других независимостью: мы сами общаемся с пользователями, ставим и приоритизируем задачи, проектируем и поддерживаем инфраструктуру.

Технологии/инструменты

PostgreSQLNode.jsTypeScriptNestJS

Обязанности

Разрабатывать и поддерживать системы со стеком TypeScript, Node.js, PostgreSQL, Nest.
Участвовать в декомпозиции продуктовых задач на технические.
Проектировать и реализовывать инфраструктуру спецпроектов.

Требования

У вас есть опыт разработки Node.js-приложений.
Работали с реляционными базами данных, предпочтительно PostgreSQL.
Есть опыт в декомпозиции продуктовых задач.
Знаете TypeScript.
Понимаете Unix на базовом уровне.
Владеете навыками системного анализа.

Мы предлагаем

Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем.
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока.
Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.