📍 Санкт-Петербург (м. Чернышевская)Полная удалёнка
Distillery — международная сервисная компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке программного обеспечения, включая дизайн, тестирование и сопровождение. Компания помогла построить истории успеха таких брендов, как SeneGence, GMB, Earnin, Security Benefit, coins.ph. Среди наград: золото на San Francisco Design Award в сфере Digital – Fintech, лучшие разработчики приложений в Лос-Анджелесе (Clutch), награда Inc. 5000.
На данный момент в компании открыта вакансия React Developer.
Технологии/инструменты
HTMLCSSBootstrapSCSSLessJavaScriptTypeScriptwebpackMaven
Проект
- На данный момент они ищут разработчиков в российский банк, на крупную российскую платформу рынка недвижимости, а также на топовый в своей нише американский проект в сфере искусства.
- Участвуют в разработке приложений для корпоративных и частных клиентов. На таких масштабных проектах происходит постоянный взаимообмен опытом между разработчиками.
- У всех команд проекта определены свои задачи, например, поддержка и разработка основных компонентов и подсистем, которые используют все остальные команды.
Кого ищут
- Отличные навыки верстки HTML/CSS (SEO, accessibility).
- Понимание Pixel pipeline, CSS specificity, Flex, CSS Grid, Media queries.
- Опыт с Bootstrap.
- SCSS/Less/Autoprefixer.
- Анимация, DOM, Events.
- Глубокое понимание JavaScript включая Event loop, GC.
- Хорошее знание TypeScript.
- Глубокое понимание React.
- Redux-form.
- Webpack/Maven.
- Unit test, E2E, интеграционное тестирование.
- Git.
- Базовое понимание Devops-практик - docker, nginx, CI/CD.
Что предлагают
- Команду первоклассных специалистов, демократичную атмосферу во всех офисах, отсутствие дресс кода.
- Актуальный стек технологий на всех проектах.
- Рост как профессиональный, так и карьерный. Мобильность внутри компании.
- Заработная плата, соответствующая вашему опыту и скиллам.
- Уютный офис в историческом центре города, кухня, вело и автопарковки, лаунж зона с уютными креслами, диванами, PlayStation и библиотека.
- Гибкий график работы.
- Возможность работать удаленно.
- Необходимая для комфортной работы техника.
- ДМС и компенсация различных услуг за счет компании.
- Курсы английского языка в офисе.
Как устроен процесс найма
У вас будет 3 этапа собеседований: HR, внутреннее техническое, интервью с клиентом.
Авелина Рожнова IT Recruiter