Наша команда разрабатывает платформу по обработке документов от государственных органов полного цикла: получение из различных источников, их исполнение, подготовка и отправка ответов. Наша цель — максимально автоматизировать процессы в части репортинга информации по счетам клиентов, управления различными ограничениями (взыскания, аресты, банкротство и т. д.) и при этом предоставить нашим пользователям современные и удобные инструменты для управления этими процессами. Мы создаем гибкую настраиваемую систему, чтобы делать работу тысяч коллег проще и понятнее, а процессы для клиентов — прозрачнее.
Технологии/инструменты
JavaKotlinSpring CloudSpring BootKubernetes
Задачи техлида
Организация эффективной работы распределенной кросс-функциональной команды для создания и развития высококлассного технологического сервиса в соответствии с принятыми в банке стандартами и лучшими инженерными практиками (код-ревью, CI/CD, TBD, DevOps, автоматизированное тестирование и т. д.), поддержание инженерной культуры в команде в роли «играющего тренера», направление команды разработки и развитие сервиса.
Обеспечение интеграции команды в общую ИТ-инфраструктуру банка, выстраивание (совместно с владельцем продукта) взаимодействия с командами разработки смежных систем.
Ведущая роль в проектировании архитектуры решения, работа в качестве одного из ключевых экспертов-инженеров в команде, активное участие в разработке и валидация технических решений, принимаемых командой.
Ответственность за стабильность функционирования разрабатываемой системы, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, поиск и помощь во внедрении необходимых практик, процессов и инструментов, нацеленных на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса.
Обеспечение своевременного выпуска командой нового функционала.
Разрешение конфликтных ситуаций между командами и внутри команды.
Развитие членов команды, организация их обучения, обеспечение необходимого T-shape в команде.
Экспертиза техлида в команде
Имеет не менее пяти лет опыта коммерческой разработки, не менее двух лет проектирования и разработки систем в лидирующей инженерной роли.
На экспертном уровне владеет JVM-стеком (Java, Kotlin) и фреймворками Spring Boot и Spring Cloud.
Имеет опыт построения промышленных решений в микросервисной архитектуре, развертывания и эксплуатации в k8s (или аналогах).
Знаком, понимает и разделяет необходимость следования лучшим практикам индустрии разработки ПО, готов драйвить их внедрение в команде.
Знаком с ключевыми принципами гибкой разработки и ценностями Scrum и имеет опыт работы в этой парадигме.
Имеет опыт работы с распределенными командами, организации и улучшения процессов в команде.
Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-партнерами, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды.
Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами и не теряется в конфликтных ситуациях.
Бенефиты для сотрудников
Возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой).
ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чекапами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
Льготные условия на банковские продукты и услуги.
Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
Наталья рекрутер
О компании Название скрыто (Банк)
Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
