Backend-инженер (Разработка систем развития и обучения сотрудников)

О команде

Наша команда занимается развитием внутренних инструментов для развития сотрудников Авито, например: сервисы управления матрицей компетенцией, индивидуального развития сотрудника, внутреннего обучения сотрудников.

Примеры будущих задач

• Разработка новых сервисов на Golang и совершенствование уже существующих.
• Лидирование крупных продуктовых задач.
• Участие в принятии технических решений и планировании процесса разработки.
• Участие в полном цикле жизни продукта от проработки архитектуры до деплоя и сопровождения на бою.

Вам предстоит

• Спроектировать и внедрить решение для автоматизации процесса OTR (Organization Talent Review).
• Развивать сервисы TMM (Team Maturity Model) и матрицы компетенций сотрудника.
• Развивать LMS (Learning Management System) компании.

Мы ждём, что вы

• Имеете опыт коммерческой разработки на Golang или готовы перейти на него.
• Знакомы с основными алгоритмами, структурами данных.
• Знаете микросервисные паттерны.
• Любите и умеете писать Unit-тесты.
• Уверенно пишете SQL и умеете оптимизировать запросы.
• Умеете проектировать схемы реляционных БД с учетом разной нагрузки.

Будет здорово, если вы

• Можете самостоятельно обсудить решение с другими командами, если того требует задача.
• Способны тщательно планировать и приоритизировать свою работу и работу команды.

Работа у нас — это

• Интересные и важные задачи на очень большом проекте.
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое.
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.
• Возможность приносить пользу миллионам пользователей, реализуя решения, основанные на данных.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Возможность работать удаленно и по желанию посещать комфортный офис в Москве или Санкт-Петербурге.