Senior C++ Developer (V2X / Connectivity)

Задачи

• Разработка библиотек, рефакторинг кода, компоновка и структуризация стека V2X для ВАТС и инфраструктуры.
• Разработка систем валидации сообщений, разработка инфраструктуры доверия среды коммуникаций V2X.
• Внедрение системы интеграционного тестирования и юнит тестирования.
• Участие в разработке архитектурных решений, а так же их декомпозиция на отдельные задачи, профилирование кода, поиск узких мест как с точки зрения скорости выполнения, так и гибкости архитектурных решений.

Что мы ждем от кандидата

Общие

• Опыт работы от 6 лет.
• С++17.
• Навыки чтения большого объёма документации на английском языке.
• Знание стека сетевых протоколов и умение работать с ними.
• Умение писать код и юнит тесты к нему (gTest).
• Понимание концепции конечных автоматов и умение их реализовывать.
• Умение писать эффективный код, так как данная вакансия подразумевает работу с большими потоками данных за конечный промежуток времени.
• Опыт работы с брокерами сообщений приветствуется.
• Работа в командной строке Linux: Bash, sed.
• Работа с контейнерами Docker.
• Опыт работы с Boost Asio.
• Навыки работы с высоко нагруженными системами.
• Отличное знание STL.

V2X

• Представление о системе кодирования данных в соответствии со спецификациями ASN.1.
• Знание стандартов ETSI TS 103 097 (v1.2.1, v1.3.1, v1.4.1, v2.1.1) будет преимуществом.
• Знание стандарта ETSI TS 102 940 будет преимуществом.
• Работа с телекоммуникационными стандартами приветствуется.

Crypto

• Понимание и практика работы криптографических систем на базе эллиптических кривых, хеширование, цифровая подпись, валидация сообщений, иерархия ключей, PKI.
• Опыт работы с библиотеками OpenSSL, Crypto.
• Опыт работы с криптоускорителями.
• Хорошая автономность, то есть принимать решение его обосновывать и реализовывать свои решения в срок.

Преимущества работы в Navio

Культура

• Крутой технологический домен.
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны.
• Гибкий график работы и свободный дресс-код.

Забота о здоровье

• ДМС для сотрудников с первого дня и стоматология после испытательного срока.
• Система сооплаты ДМС для родственников.

Корпоративные программы

• Зарплатный проект банка-партнера.
• Бесплатная подписка на мультимедиа сервисы.
• Субсидия на ипотеку и другие продукты банка на особых условиях.
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.

Обучение и возможности развития

• Виртуальная школа на HR-платформе с первого дня.
• Сообщества, митапы и хакатоны.
• Курсы повышения квалификации и другие формы внешнего обучения.
• Конференции.

Про офис:

• Просторный офис А класса с социальной инфраструктурой.
• Мягкие и коворкинг зоны.
• Кухня и корпоративная столовая (ресторан), компенсация питания и бесплатные напитки.
• Современная и производительная техника на выбор сотруднику для реализации самых смелых идей и креативных задач.