Руководитель направления (Развитие платформы потоковой обработки данных)

Задачи Product Owner

• Определение направлений развития продукта, стремление к достижению главной цели — построению самой востребованной платформы для асинхронной передачи данных в банке.
• Перестройка (совместно с командой) платформы в соответствии с целью максимального упрощения UX.
• Формирование видения продукта в отдаленной перспективе, понимание и постановка перед командой тактических целей.
• Владение продуктовым бэклогом, формирование из него состава спринтов (совместно с техлидом).
• Изучение целевой аудитории платформы, их ожиданий и рисков.
• Выработка структуры продуктовых метрик, определяющих ценность платформы.
• Проведение клиентских исследований, прояснение требований, проведение аналитики, сбор обратной связи для учета в формировании стратегии.
• Фасилитация обсуждений и разрешение конфликтов внутри команды и между командами (совместно с техлидом).
• Выстраивание кросс-командных взаимодействий для построения масштабных платформенных решений.
• Ответственность за найм, развитие и управление командой.
• Управление бюджетом и ресурсами команды, участие в их формировании и защите, включая определение потребностей в человеческих ресурсах и финансах для реализации стратегии.

Product Owner в нашем направлении

• Обладает экспертизой в области основных технологических тенденций и лучших практик на рынке в области стриминга данных, аналитики и больших данных.
• Имеет опыт работы на технологических проектах в роли продакт-оунера, опыт формирования, управления и развития команд разработки и продуктовых команд.
• Имеет опыт построения командных процессов, умеет организовать работу команды по методологии Agile.
• Умеет вести переговоры с клиентами, выстраивать совместные планы, достигать выполнимых договоренностей.
• Имеет технический бэкграунд в виде бэкенд-разработки или DevOps-практик.
• Практический опыт внедрения и управления платформами потоковой обработки данных, таких как Apache Kafka, Apache Flink, Apache Storm.
• Практический опыт в роли дата-инженера, умение работать с ETL- и аналитическими инструментами, экспертиза в области MLOps.
• Прикладные навыки решения задач с помощью стримингового процессора Flink.

Бенефиты для сотрудников

• Возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой).
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
• Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
• Три оплачиваемых отгула в год.
• Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
• Agile-подход, парадигма Scrum.
• Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
• Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
• Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
• Программа внутренних ротаций для сотрудников.
• Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
• Льготные условия на банковские продукты и услуги.
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.