Senior/Lead Python Developer

Обязанности

• Формирование и руководство командой разработки: участие в подборе специалистов, наставничество, поддержка профессионального роста.
• Организация и координация работы команды для выполнения задач в срок.
• Активное участие в проектировании архитектуры финансовых сервисов.
• Разработка ключевых компонентов системы на Python, код-ревью, обеспечение высоких стандартов качества кода.
• Взаимодействие с аналитиком для уточнения требований и разработки технических решений.
• Контроль соблюдения процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban).
• Управление техническим долгом и обеспечение поддерживаемости кода.
• Взаимодействие с другими командами и департаментами компании для успешной реализации проектов.

Требования

• Опыт работы на позиции тимлида или старшего разработчика (Senior Python Developer) от 2 лет.
• Глубокие знания Python и опыт разработки сложных бэкенд-систем.
• Навыки проектирования архитектуры, оптимизации производительности и управления техдолгом.
• Опыт построения процессов разработки и управления командой.
• Знание принципов Agile, Scrum, Kanban и опыт их внедрения.
• Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия с командой и стейкхолдерами.
• Умение принимать решения в условиях неопределенности и обеспечивать результат.

Опыт работы с финансовыми или высоконагруженными сервисами будет преимуществом.

Работать в Nexign — это значит

• Иметь возможность работать в гибридном или удаленном формате в России.
• Приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в Спб выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg.
• Управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 23:00.
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать Hard и Soft skills в Nexign Academy — корпоративном центре обучения.
• Совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании.
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт.
• Беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки.
• Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.