UX/UI Designer

Чем предстоит заниматься

• Выяснять у Product Owner и совместно с ним: бизнес-метрики, потребности клиентов банка и фиксировать их в формате задачи и метрик успешности.
• Изучать лучшие практики и недостатки аналогичных продуктов, проходить путь клиента и формулировать гипотезы решения задач вместе с продуктовой командой.
• Создавать прототипы для проверки гипотез.
• Передавать прототипы на usability-тесты и наблюдать за их проведением.
• Улучшать решения по результатам тестов и наблюдений.
• Готовить чистовые макеты на основе компонентов дизайн-системы банка для передачи в разработку.
• Создавать и описывать новые компоненты дизайн-системы по принятым в банке стандартам.
• Отдавать на дизайн-чек свои макеты и проверять решения других дизайнеров.
• Передавать макеты разработчикам и отвечать на возникающие у них вопросы в процессе разработки.
• Проводить дизайн-ревью результата разработки и формулировать список замечаний для разработчиков.
• Совершенствовать дизайн цифрового продукта на основе метрик и отзывов клиентов.
• Участвовать в улучшении процессов центра компетенций продуктового дизайна.

Что мы ждем от специалиста

• Опыт работы в роли UX/UI Designer в дизайне цифровых продуктов от 3 лет.
• Знание гайдлайнов мобильных платформ.
• Уверенное владение Figma.
• Понимание продуктового процесса, умение проверять гипотезы, работать со стейкхолдерами, метриками и большим количеством данных.
• Самостоятельность, умение аргументированно отстаивать свои решения, готовность быть оунером продукта наравне с продактом.
• Умение делать понятный, лаконичный, выразительный дизайн интерфейсов и подтверждение этого в портфолио.

Будет плюсом

• Опыт создания микроанимации в ProtoPie или After Effects.

Что мы предлагаем

Хорошую зарплату

• Размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом.
• Доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• Долгосрочные проекты от российских заказчиков.
• Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях.
• Прозрачная система Performance Review.
• Ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свободу

• Свободный релокейт между офисами компании.
• Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный.
• Комфортные офисы в городах-центрах разработки.
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только.
• Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• Медицинская страховка (+стоматология).
• Частичная компенсация спортивных абонементов.
• Компенсация расходов на оплату коворкинга.
• Оплачиваемый бенч.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемые больничные.

Корпоративную жизнь

• Корпоративы и тимбилдинги.
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.