Product Manager (Отели)

Про команду и рабочий процесс

• В направлении отелей есть выделенная команда ассортимента, мы идём к единой цели с командами SEO, маркетинга, разработки, поддержки, BD и командами других направлений Туту.
• Работаем по 2-недельным спринтам, есть отдельный стрим дискавери — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы. При этом мы даём большую свободу сотрудникам — можно работать из любой точки мира, гибко определять своё рабочее время и процессы. Ключевое — показывать результат и работать на длительную перспективу.

Tech-преимущества

Современный стек

• Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
• Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
• QA: web — Go, typescript (playwright); mob — AllureTestOPS, App Live, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
• IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
• Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.

Платформа

• ИТ-платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.

Гильдии

• Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.

Развитие

• Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы — всё довольно гибко.

Основные задачи

• Построение и реализация в срок с нужным качеством продуктового роадмапа на основе исследований сегментов пользователей, определение потребностей и болей с учётом приоритетов.
• Проведение совместно с командой исследователей качественных и количественных исследований.
• Моделирование и проведение в плотной работе с продуктовым аналитиком А/B-тестов.
• Работа с фулстек-командой над постоянным улучшением процессов разработки и ТТМ.
• Формирование целей команды ассортимента.
• Улучшение discovery- и delivery-процессов в команде.

От вас нужно

• Опыт управления продуктами и проектами от 3+ лет, что подразумевает знание основных процессов и методологий управления проектами.
• Опыт работы с ассортиментом/контентом/инфомоделями.
• Аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка.
• Умение работать с продуктовой командой (исследователи, дизайнеры, аналитики, разработчики) в рамках Agile-подходов. Наполнять и поддерживать прозрачный для всех членов команды и стейкхолдеров бэклог, декомпозировать крупные фичи, формулировать гипотезы и задачи на исследования.
• Глубокое понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений.
• Использование в работе подходов, которые мы разделяем: Double Diamond, Data Based, Client Centric.

С заботой о сотрудниках

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
• Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.