Senior Data Scientist

Вам предстоит

• Разрабатывать и поддерживать ML-модели для кредитования физических лиц (PD, LGD, EAD, модель дохода и тд).
• Выводить в прод разработанные модели с помощью нашей ML платформы.
• Развивать внутренний фреймворк для разработки моделей.
• Генерировать новые фичи и записывать в feature store (кстати их 2, отдельно для разработки моделей, отдельно для использования в онлайн в проде).
• Участвовать в постановке задачи, находить приоритетные направления для моделирования и прозрачно об этом рассказывать.
• Анализировать эффективность моделей в проде, организовывать и дорабатывать мониторинг.

Мы ожидаем

• Опыт работы в кредитном скоринге от 3 лет.
• Понимание, как провалидировать модели и как организовать мониторинг так, чтобы минимизировать модельные риски.
• Умение работать с данными. Селектить откуда угодно. Генерировать крутые фичи для моделей. Вычислительно эффективно и с самопроверкой.
• Глубокие знания теорвера, машинного обучения, типовых пайплайнов обучения моделей (да, банально, но нужно).
• Опыт работы c пакетами для анализа данных и построения ML-моделей на Python 3 (NumPy, pandas, scikit-learn, Xgboost, Lightgbm, Catboost, Hyperopr, Optuna, etc) (да, тоже банально, но как без этого?).

Будет плюсом

• Опыт работы с HDFS и PySpark.
• Навыки использования deep learning-алгоритмов.
• Навыки создания дагов Airflow и их последующее сопровождение.
• Опыт в разработке, выводе в прод и поддержке сервисов для онлайн расчета моделей машинного обучения.

Бенефиты

• Свободная и открытая атмосфера стартапа. Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.
• Гибко к удалёнке. Можно работать удалённо время от времени или постоянно, если руководитель не против.
• ДМС и страховки. С первого месяца открываем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу.
• Помощь и поддержка. Материально помогаем в различных жизненных ситуациях, поможем с оформлением сложной страховки.
• Внимание к здоровью. В офисе работают врач и психолог. А удалённо можно пользоваться психологическим сервисом "Понимаю".
• Детские бенефиты. Психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с профориентацией, подарочные сертификаты на рождение ребёнка.
• Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля. Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы.
• Современная техника. Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи. Если нужен большой монитор, наушники, другая техника — предоставим.
• Спортивное комьюнити. Вместе с большим Ozon у нас есть клубы по бегу, волейболу, тэг-регби, футболу и баскетболу. Если твоего вида спорта нет — есть скидки в топовые спортзалы города.
• Уютные офисы. Openspace с удобными переговорками и мягкими зонами. Скидки в вендинговых автоматах и в кафе около офиса. Каждое утро каши, йогурты, бутерброды, фрукты, всеми любимые сырки и безлимитный кофе.
• Прямой доступ к ведущим экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями на митапах или открытых встречах.
• Сложные B2B и B2C продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Продукты финтеха и банка помогают выгоднее покупать или продавать на маркетплейсе. Результат твоей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей.
• Перфоманс-ревью. 2 раза в год подводим итоги работы. Это помогает поощрять за достижения и выполнение целей.
• Программа скидок. Для всех работников Ozon действуют закрытые скидки в барах и ресторанах, спа-салонах и других заведениях от скидочных платформ BestBenefits и PrimeZone.
• Развитие и рост. Мы приветствуем участие в конференциях, постоянно расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к крупнейшей онлайн-библиотеке.

Этапы найма

• Предварительное собеседование с экспертом.
• Основное техническое собеседование с экспертом.
• Финальная встреча с руководителями разных команд.