Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Холдинг Т1

C#/.NET-разработчик

в Холдинг Т1

от 300 000 ₽/‍мес на руки

📍 Москва (м. Динамо)
Гибрид
📍 Россия
Удалённо
Специализация
C#
Уровень
Middle, Senior
Требуемый опыт
4+ лет

Технологии/инструменты

C#
ASP.NЕT MVC
NET Core (3.1)
ASP.NЕT Core
PL/SQL
Transact-SQL
React/Typescript/Node.js/CSS
RabbitMQ
IBM MQ
WCF
REST
Git
Bitbucket
ActiveMQ

Создаем технологии, определяя будущее

  • Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ.
  • Предоставляем полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики.
  • Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ-компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Вместе с нами ты будешь

  • Разрабатывать серверную логику модулей, относящихся к транзакционному бизнесу.
  • Проектировать интерфейсы взаимодействия с внешними системами.
  • Проводить реализацию интеграционных механизмов с использованием ESB.
  • Проводить покрытие кода тестами, участвовать в ревью кода и парном программировании.
  • Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды, нацеленность на общий результат.
  • Следовать основным Agile принципам разработки.

Требования

  • Наличие высшего профессионального образования в области ИТ.
  • Опыт разработки от 3 лет.
  • Знание и опыт разработки с использованием технологии .Net Core.
  • Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов.
  • Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО.
  • Опыт работы в среде непрерывной интеграции и автоматизированного тестирования.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами, опыт оптимизации производительности, работы с памятью.
  • Знакомство с построением серверной части высоконагруженных систем.
  • Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST.
  • Стек: .Net Framework, ASP.NET MVC, NET Core (3.1), ASP.NET Core, ASP.NET 6.
  • Навыки проектирования БД: MS SQL, PostgreSQL.
  • Знакомство с линейкой продуктов для разработки от Atlassian.

Дополнительное преимущество

  • Опыт работы с высоконагруженными системами, опыт оптимизации производительности, работы с памятью.
  • Опыт работы с фронтенд будет плюсом.
  • Знание и опыт применения отраслевых стандартов разработки прикладного ППО, знание банковских стандартов и принципов жизненного цикла ППО, способность создать и эксплуатировать законченный контур производства.
  • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем, способность организовать производство / доработку ППО в соответствии с заданными метриками.

Какие знания и навыки для нас важны

  • Уверенные знания и опыт разработки на C# от 4 лет.
  • Уверенные знания Net Framework, ASP.NET MVC, NET Core (3.1), ASP.NET Core, ASP.NET 6.
  • СУБД: T-SQL, PL/SQL.
  • Front-end: React/Typescript/Node.js/CSS (будет плюсом).
  • Back-end: C#, WebAPI и Entity Framework Core.
  • Знание очередей: RabbitMQ, Artemis, IBM MQ, WCF и Rest-сервисы.
  • Инструменты разработки: VS, VS Code, Git, BitBucket.

Мы создаем комфортные условия для работы

  • Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
  • Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
  • ДМС с возможностью подключения близких родственников.
  • Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
  • Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
  • Насыщенная инножизнь: zoom-зарядки, лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
  • Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
  • Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
  • Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
  • Необходимая техника и софт для работы.
  • Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
  • Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Почему именно Т1

  • Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Преимущества работы в Т1

Комфортные офисы и гибкий рабочий день

  • В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.

ДМС и комплексные программы поддержки

  • ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.

Участие в конференциях и профессиональное обучение

  • Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.

Интересные задачи, производительное железо и софт для работы

  • Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг

  • Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.

Скидки и партнёрские программы

  • Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.

Конкурентная заработная плата

  • Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.

Дополнительные выходные и материальная помощь

  • Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
Холдинг Т1

О компании Холдинг Т1

Сфера
Финтех / Заказная / Продуктовая разработка
Инвестиции
Приватное финансирование
Размер
1001+

ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.

В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.

В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).

Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.