Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Technical Leader

в Название скрыто (Банк)

от 435 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваСанкт-ПетербургОфис или гибрид

Специализация

Data Engineering

Уровень

Lead

Мы занимаемся разработкой платформы для автоматизации финансовых сервисов — высоконагруженное приложение для онлайн обработки операций по всем банковским продуктам.

Микросервисная архитектура, распределенные вычисления, аналитика данных — основные, но не все технологии, которые мы используем при проектировании платформы. У нас можно увидеть, как выглядит крупный банк под капотом, что происходит у него внутри после совершения клиентских операций. Полностью внутренняя разработка, только современные технологии и никакого легаси.

У нас есть позиция технического лидера, готового возглавить автоматизацию бизнес-процесса построения отчетности по международным стандартам (МСФО).

Обязанности

Проектировать архитектуру потоков данных, расчетов и формирования отчетов.
Участвовать в проектировании и развитии вычислительной платформы.
Внедрять стандарты разработки и контролировать их выполнение.
Улучшать процессы разработки команды.

Основные технологии и инструменты, применяемые нами в работе

Python.
PySpark.
SQL.
Apache Airflow.
Parquet.
S3 MinIO.
Docker / K8s.

Техлид в банке

Имеет опыт работы в роли Data-инженера от двух лет.
Обладает лидерскими качествами, способностью мотивировать и продвигать идеи по развитию Software Architecture.
Системно мыслит и смотрит на архитектуру с разных точек (от крупных деталей к мелким).
Понимает SDLC и DevOps-практики.
Имеет опыт профилирования производительности систем.
Имеет опыт автоматизации, CI/CD.
Имеет опыт самостоятельного проектирования многокомпонентных систем.

Плюсом будет

Опыт управления командой разработки.
Опыт разработки на Java.
Опыт работы с S3 MinIO.
Опыт разворачивания кластера Kubernetes.
Опыт использования Message Driven-интеграций.

Бенефиты для сотрудников

Полностью дистанционный формат работы, а при желании — гибрид или офис.
Возможность работы в аккредитованной IT-компании.
Возможность выбора оборудования.
Широкие возможности по обучению и повышению компетенций за счет внутренней IT-академии, внешних курсов и профессиональных конференций.
Внутренние IT-сообщества.
Отличный социальный пакет: ДМС с первого месяца со стоматологией и массажем, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты, тренажерный зал в офисе.