Старший разработчик 1С (УХ, ERP и Учётные системы)

Задачи

• Внедрение, развитие масштабных программных решений на базе 1С:Управление холдингом.
• Участие в разработке проектных решений.
• Групповая разработка конфигураций с использованием 1С:EDT, Git, CI/CD, Vanessa.
• Разработка интеграций с использованием Kafka и HTTP-сервисов.
• Разработка юнит-тестов и нагрузочных тестов.
• Проведение ревью кода разработчиков.
• Библиотечный подход в разработке конфигураций 1С.
• Работа в JIRA, Confluence, методики Agile.

Мы ожидаем

• Общий опыт работы разработчиком не менее 5 лет, из них разработчиком в проектах УХ, БП 3.0, ERP не менее 3 лет.
• Хорошие знания платформы 1С, конфигурации 1С:УХ.
• Опыт участия в крупных проектах внедрения.
• Опыт командной работы с выделенными ролями аналитиков, тестировщиков в составе группы разработчиков.
• Опыт разработки и поддержки интеграций (HTTP-сервисы, шины данных, конвертация данных).
• Опыт в разработке механизмов миграции (НСИ, документы, остатки).
• Опыт в оптимизации производительности.
• Опыт разработки в 1C:EDT или желание перейти.
• Опыт групповой разработки в Git.

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Прекрасную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Возможность займа на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонта — от 7% годовых.
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
• Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Указан совокупный доход: оклад+ премии.