Менеджер IT-проектов

Что предстоит делать

• Присоединиться к команде “Фабрики данных” и управлять Проектами в одном из крупнейших Банков страны по импортозамещению "Оперативного хранилища данных".
• Отвечать за достижение целей и выполнение задач Проекта, управлять изменениями, контролировать зависимости и соблюдать сроки.
• Управлять бюджетом и планировать ресурсы для проектных задач, в том числе по инфраструктуре.
• Быть единой точкой входа по Проекту для Заказчиков и Стримов ИТ-производства.
• Готовить и отвечать за проектную документацию при открытии и изменении Проектов на коллегиальных органах Банка.
• Выстроить эффективное взаимодействие со Стримами и Командами производства ИТ-продуктов при реализации проектных задач.
• Управлять ожиданиями Заинтересованных сторон (заказчиков и смежных подразделений), разрешать конфликтные ситуации.
• Проводить регулярный мониторинг и контроль выполнения качественных и количественных результатов Проекта.
• Организовывать передачу результатов проектных работ на сопровождение.
• Презентовать результаты Проекта и его достижения Руководству, в том числе на уровень вице-президентов.

Мы ищем сотрудника, который

• Знает, как на практике применять разные подходы в разработке IT-продуктов (Waterfall, Agile и другие).
• Имеет опыт в управлении проектами от 5 лет.
• Имеет опыт в Банковской отрасли от 3 лет.
• Умеет выстроить эффективное взаимодействие внутри проектной команды, мотивировать и вдохновлять участников.
• Знает, как правильно составлять и декомпозировать User Story, знает для чего нужны DoR и DoD.
• Умеет расставлять приоритеты, умеет договариваться и находить варианты Win-Win.
• Обладает высоким уровнем самостоятельности в работе, владеет Time Management-ом.
• Разбирается в подходах к разработке ИТ-продуктов, понимает какие сотрудники нужны в команды и почему.
• Имеет опыт в разработке, внедрении и/или сопровождении ИТ-продуктов в части хранилищ данных не менее 3 лет (знание аналитических систем по направлениям Data Lake, Data Governance, Data Catalogue, DWH, BI, ETL будет являться преимуществом).
• Готов преодолевать административные барьеры и предлагать изменения в процессах работы.
• Умеет работать с большим количеством информации, в том числе в условиях неопределенности.
• Владеет хорошими навыками создания, подготовки и проведения презентаций для ТОП-Менеджеров.

А мы создадим комфортные условия для работы

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
• ДМС с возможностью подключения близких родственников.
• Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
• Необходимая техника и софт для работы.
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
• Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Почему именно Т1

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.