Мы, команда people-аналитики Яндекса, ищем Специалиста, который будет помогать развивать аналитику HR-маркетинга.
Вам предстоит исследовать, как на воронку найма влияют разные источники привлечения кандидатов: карьерный портал, мероприятия Fast Track, One Day Offer, DevRel.
Будет плюсом, если вы
Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.