Java/Kotlin Tech Lead (Origination Business Platforms)

Т-Банк — это

Атмосфера профессионализма

• В Т-Банк создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

Технологии будущего

• Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.

Большие возможности

• Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.

Чем предстоит заниматься

• Искать зоны роста — например, в области доступности, автоматизации тестирования, поставки.
• Развивать процессы качества: разработки и тестирования, поставки ценности и функционирования на проде.
• Формулировать технические цели для команды.
• Проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью — 99,9.
• Развивать технический уровень команды.
• Управлять бэклогом технических задач.

Требования

• У вас есть опыт работы бэкенд-разработчиком на Java от 4 лет.
• Работали с синхронными протоколами взаимодействия сервисов: REST, gRPC.
• Работали с любым из брокеров сообщений.
• Есть опыт построения архитектуры на уровнях приложения и системы.
• Есть опыт написания модульных и интеграционных тестов.
• Умеете проектировать и реализовывать системы и процессы с учетом бизнес-потребностей.
• Знаете рантайм: мониторинг, окружение, JVM, траблшутинг.
• Разбираетесь в CI/CD.
• Разбираетесь в Spring Framework или других DI-фреймворках.
• Знаете контейнеризацию: Docker, RKT, cri-o.
• Разбираетесь в оркестраторах контейнеров: K8s, OpenShift, Rancher, Nomad, Docker Swarm, в приоритете Kubernetes.
• Знаете SQL, принципы работы реляционных и нереляционных БД.
• Умеете ставить долгосрочные технические цели и достигать их.
• Умеете защищать интересы качества, учитывая интересы бизнеса.
• Можете делегировать задачи команде.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
• 3 дополнительных дня отпуска в год.
• Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.