Корпоративный архитектор

Ключевые задачи

• Формирование концептуального дизайна ИТ-архитектуры решения и его согласование с сотрудниками других подразделений.
• Экспертиза и оценка задач, связанных с проработкой концептуальной ИТ-архитектуры систем и порядка их взаимодействия.
• Архитектурный контроль реализации доработок и обновлений программного и аппаратного обеспечения на предмет соответствия спроектированным решениям.
• Оценка соответствия текущих технологических процессов современным тенденциям и технологиям.
• Инициация изменений технологических процессов для использования лучших практик современного и перспективного рынка технологий.
• Оценка необходимых изменений ИТ-ландшафта банка, внедрения новых архитектурных практик в соответствии с перспективными трендами.
• Инициация изменения архитектурных практик банка и изменений ИТ-ландшафта для внедрения инновационно-технологических новинок.
• Развитие микросервисной архитектуры банка.

Что важно для нас

• Экспертиза в проектировании Enterprise-решений.
• Экспертиза в области построения решений на базе микросервисной архитектуры.
• Опыт на позиции архитектора от 2 лет.

Будет плюсом

• Опыт разработки приложений на позиции разработчика.

Условия

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Гибридный формат работы после прохождения онбординга.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.