📍 НовосибирскОфис несколько дней в неделю
Технологии/инструменты
JMeterLoadRunnerSQLHTTP
Cбербанк реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения. Пользователи — все сотрудники банка, как профессиональные, так и в целях самообслуживания (общее число пользователей ~250-300к).
Задачи
- Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений.
- Разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.).
- Подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования.
- Поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования.
- Взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов.
Мы ожидаем, что у вас есть
- Опыт работы от 2 лет.
- Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter и LoadRunner).
- Знание одного из языков программирования: Java / Phyton.
- Понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования.
- Знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне JOIN-запросов.
- Понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP.
- Понимание метрик производительности.
- Опыт работы с *nix-системами (Bash / SSH / PS, мониторинг OS).
Условия
- Работа в офисе, график 5/2.
- Официальное оформление с первого дня.
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников.
- Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких.
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Корпоративное обучение за счет компании.
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.
- Корпоративный спортзал.
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
Мария Хетагурова Recruiter