Engineering Manager

Задачи

• Ускорять деливери фичей.
• Отвечать за техническое качество продуктов и сервисов, которые разрабатывает твоя команда.
• Управлять техдолговым бэклогом своего продукта, принимать стратегические решения по техдолгу.
• Анализировать решения/идеи предлагаемые командой при разработке фичей. Принимать финальное решение и брать оунершип за это.
• Помогать приоритезировать продуктовые и технические задачи с учетом ограниченных ресурсов.
• Выявлять нехватку ресурсов и заранее заниматься планированием команды.
• Организовывать процесс разработки и оптимизировать его, чтобы крутым был не только результат, но и процесс.
• Писать документацию по фичам для команды разработки, ведь 50% успеха — это четкие и ясные требования к разработке.
• Выстраивать работу со смежными командами.
• Информировать всех заинтересованных о состоянии проекта.

Необходимые опыт и навыки

• Опыт работы на аналогичной позиции от года.
• Опыт работы инженером на позиции Backend Dev/Web Dev/Mobile Dev от 3 лет.
• Ускорять разработку, не сжигая при этом команду.
• Понимание Agile.
• Опыт управления кросс-функциональными и платформенными командами и понимание цикла разработки.
• Умение расставлять и объяснять приоритеты.
• Хорошие коммуникативные навыки, хорошая речь и умение вести диалог, умение договориться с кем угодно.
• Знание Jira и Confluence фреймворков, умение настраивать процессы в команде.
• Умение превращать требования в структурированные задачи на разработку.
• Понимание, как устроено проектирование микросервисной архитектуры. Умение быстро накидать драфт архитектуры и запросов после звонка.
• Понимание, как проектируется клиентское API.
• Понимание, как поддержать стабильность сервисов и найти баланс между скоростью разработки и качеством.
• Знание работы мобильных приложений, особенности разработки и публикаций в сторы.

Будет плюсом

• Опыт проведения A/B-экспериментов и основные принципы их проведения.
• На практике понимаешь, чем отличается продуктовая разработка от проектной.

Условия работы

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом.
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей.
• Комфортный современный офис.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Официальное оформление по ТК УЗ.
• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.