Java-разработчик

Обязанности

• Разработка приложений на платформе с готовой библиотекой компонентов.
• Постановка, декомпозиция, оценка сроков реализации задач.
• Участие в выборе технических решений и развитии продукта.
• Самостоятельное тестирование и активное участие во взаимодействии с другими командами на этапе проведения тестирования и вывода в промышленную эксплуатацию нового функционала.
• Работа в команде по методологии Agile.
• Внедрение новых технологий и практик.
• Документирование деталей реализации в Confluence.
• Анализ логов, обнаружение и исправление инцидентов, возникающих в ходе промышленной эксплуатации.

Требования

• Опыт работы от 3 лет.
• Отличные знания Java Core, Spring Framework (Web, Security, Data JPA, Cache, Test и т.д.), стека Spring Cloud, Hibernate, OpenAPI, Unit-тестов, основных шаблонов проектирования.
• Опыт разработки высоконагруженных систем и решения задач по оптимизации производительности.
• Опыт коммерческой разработки.
• Опыт работы с реляционными и не реляционными БД.
• Уверенное владение SQL, JPQL.
• Опыт промышленной реализации REST, gRPC-сервисов.
• Опыт работы с Git, Jira, Confluence.
• Опыт использования систем сборки проектов Maven/Gradle.
• Опыт участия в интеграционных проектах.
• Опыт оптимизации кода и работы с инструментами отладки.
• Понимание современных методологий Agile (Scrum).

Будет преимуществом

• Опыт работы с React, Webpack, Gulp, Redux.
• Опыт разработки на Go.
• Знания инструментов DevOps: Jenkins, Ansible или их аналогов.
• Знания и опыт администрирования приложений-контейнеров (OpenShift).
• Знания и опыт работы c технологиями контейнеризации (Docker) и с системами оркестрации (Kubernetes).

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45).
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
• Премирование по итогам года.
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
• Свободный дресс-код.
• Современный и комфортный офис на Кутузовском пр., д.32. (м. Кутузовская).