Системный аналитик (SberНадежность)

Обязанности

• Выявление, сбор и анализ требований к ПО, взаимодействие с заказчиком.
• Участие в проработке архитектурных решений.
• Проектирование и написание технического решения, постановка задач разработчикам.
• Контроль реализации проекта на соответствие начальным требованиям.
• Функциональное развитие системы, взаимодействие с другими системами банке.
• Участие в миграции функционала на новую систему.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком 3-5 лет, участие в крупных IT-проектах.
• Опыт анализа и разработки регламентирующей документации по бизнес-процессам, в том числе с помощью диаграмм.
• Опыт участия в проектировании процессов.
• Умение выявлять реальные потребности заинтересованных лиц.
• Опыт разработки проектной и технической документации. Понимание назначения различных видов требований к АС.
• Опыт проектирования и защиты архитектурных решений.
• Понимание особенностей функционирования высоконагруженных систем.
• Опыт согласования документации с представителями заказчика, команды, представителями смежных систем.
• Умение декомпозировать и приоритизировать сложные задачи.
• Способность решать вопросы взаимодействия с бизнес-подразделениями и смежными командами.
• Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий (SOAP/REST API, Kafka, MQ) с обоснованием выбора варианта для каждого конкретного случая.
• Понимание принципов СУБД, умение писать запросы SQL, достаточные для собственных нужд.
• Знание и умение работы с пакетом ПО Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket).
• Опыт успешного проведения приемо-сдаточных испытаний. Участие в работах по внедрению нового функционала.
• Знание основ требований к информационной безопасности в банках и аналогичных крупных организациях.
• Опыт работы по методологии Waterfall/Agile.

Понимание или опыт в области ITSM как хороший плюс.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный).
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
• Премирование по итогам года.
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока).
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
• Корпоративная пенсионная программа.
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров и компаний Экосистемы Сбер.
• Корпоративные подарки для детей.