Наша команда занимается реализацией концепции создания решения по гибкому адаптивному управлению клиентскими путями и процессами, с использованием моделей искусственного интеллекта.
Наша команда проводит R&D-исследования
Разработка подходов по настройке AI-агентов для решения бизнес-задач.
Разработка архитектуры для мультиагентных сред (протоколы общения между агентами, передача контекстов).
Разработка подходов для решения нефункциональных требований в мультиагентных средах (скорость, надежность, безопасность).
Обязанности
Построение моделей бизнес-процессов As is, To be (BPMN 2.0, UML) и формирование функциональных требований к системе.
Формирование постановок на разработку/модернизацию программного обеспечения.
Проектирование БД, API, интерфейсов, сценариев использования, взаимодействие с API.
Взаимодействие с дизайнерами интерфейсов, отделом разработки ПО, отделом тестирования, конечными пользователями, согласование предложений и решений по реализации функционала с заказчиком.
Участие в приёмочном тестировании функционала, работа с ошибками и улучшениями.
Проектирование архитектуры решения (проектирование новых и модификация существующих интеграционных взаимодействий между ИС, построение компонентной диаграммы, описание внешних программных интерфейсов, описание требований к обеспечению безопасности данных, sequence-диаграммы).
Требования
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM), NLP.
Опыт разработки системных требований к умным помощникам/AI-консультанта.
Знание промпт-инжиниринга.
Условия
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
Офис — ст. м. Кутузовская.
График с гибким началом рабочего дня.
Режим работы 5/2, возможен гибридный формат.
Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
Высокие премии по результатам работы.
Подписка СберПрайм+.
Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока).
Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
