Наша команда отвечает за автоматизацию процессов предоставления доступов, продукты самообслуживания и управления доступами для сотрудников Сбера.
Нашими сервисами ежедневно пользуются больше ста тысяч сотрудников Сбера.
Мы ищем активных и неравнодушных кандидатов на новую задачу по реализации собственного решения автоматизации процесса управления доступами.
Технологии/инструменты
JavaSQLSpringHibernateREST APISOAPWildFly
Обязанности
Разработка, Backend наших приложений на Java: решение новых бизнес-задач, рефакторинг кода, Unit-тесты, проведение Code Review.
Ведение разработки по Agile, участие в Scrum-церемониях.
Решение и расследование возникающих при эксплуатации системы проблем.
Требования
Опыт работы от 3 лет.
Знание Java, SQL, Spring Framework, Hibernate ORM.
Проектирование реляционных баз данных.
Понимание процессов разработки и тестирования.
Знание архитектуры построения высоконагруженных веб-приложений.
Опыт проектирования REST API.
Знание протокола SOAP.
Опыт использования WildFly или аналогичного ПО.
Знание и умение использовать паттернов проектирования и разработки ПО.
Умение читать чужой код.
Дополнительными плюсами будут
Знание Ignite, Kafka, Openshift или аналогичных решений.
Опыт использования Nginx.
Понимание процесса DevOps и используемых инструментов.
Желание делать задачи из смежных областей (Frontend и DevOps).
Понимание работы CI/CD.
Опыт работы с нереляционными СУБД.
Опыт построения микросервисной архитектуры.
Опыт удаленной работы.
Условия
Офис: Вавилова, 23.
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
Корпоративная пенсионная программа.
Возможность обучения и сертификации за счет компании.
Льготное кредитование в Сбербанке.
Команда HR Сбер рекрутер
О компании Сбер
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
